Tallenne
Tallenteen tekstiversio
Kuvaus: Työnhaun kanssa ei tarvitse jäädä yksin! Tässä jaksossa keskustellaan YKN-työllisyyspalveluista ja siitä, millaista tukea työnhakijat ja työnantajat voivat saada. Mukana on tietoa nuorten työllistymisestä, koulutuksista ja paikallisista palveluista, jotka auttavat eteenpäin työelämässä.
Keskustelemassa ovat Mervi Mäkihonka ja Juuso Kautiainen YKN-työllisyyspalveluista sekä Anja Takkunen Ylivieskan elinvoimapalveluista.
Alkujuonto
[ 00:00:00 ] Tervetuloa kuuntelemaan Ylivieskan kaupungin podcastia! Näissä podcasteissa vaihtuvat vieraat keskustelevat Ylivieskan kaupunkia ja kaupunkilaisia koskevista asioista ja aiheista. Kuuntelemalla tämän podcast-sarjan jaksoja pääset helposti jyvälle siitä, mitä Ylivieskassa tapahtuu.
Anja Takkunen
[ 00:00:21 ] Tervetuloa tänne meidän podcastiin! Meillä on tänään aiheena työllisyyspalvelut. Minä olen Anja Takkunen tuolta Ylivieskan elinvoimapalveluista ja minulla on täällä mukanani Mervi Mäkihonka ja Juuso Kautiainen. Te voisittekin näin aluksi ehkä esitellä itsenne tarkemmin.
Mervi Mäkihonka
[ 00:00:40 ] Hei vaan kaikille! Mun nimi on Mervi Mäkihonka. Tulen tosiaan tuolta Ylivieska-Kalajoki-Nivala työllisyysalueelta ja toimin siellä työllisyysaluejohtajana.
Juuso Kautiainen
[ 00:00:49 ] Ja moi kaikki.Mä oon Juuso Kautiainen ja toimin työllisyyspäällikön tehtävässä Ylivieskan kaupungilla.
Anja Takkunen
[ 00:00:58 ] Nyt onkin julkisuudessa ollut paljon tää lyhenne YKN ja Mervi, sinä tuossa äsken vähän siitä kerroitkin, mutta voisitko vielä vähän tarkentaa, että mikä se tämä YKN on ja mitä siihen kaikkea kuuluukaan.
Mervi Mäkihonka
[ 00:01:15 ] YKN tosiaan on lyhenne. Meidän virallinen nimi on Ylivieska-Kalajoki-Nivala työllisyysa. Ja jos joku miettii, että mikä työllisyysalue on niin työllisyysalueet muodostettiin tuossa 25-vuoden alussa, kun TE-toimistot lakkautettiin ja muodostettiin sitten…tai nämä tehtävät siirtyi kunnile. Ja meidän YKN-työllisyysalue koostuu kuudesta kunnasta. Meillä on mukana tässä Ylivieska, Kalajoki, Nivala. Sen lisäksi Sievi, Alavieska ja Merijärvi. Elikkä tämmöinen kuuden kunnan pieni ja ketterä työllisyysalue ollaan. Ja tuotetaan meidän alueelle nää julkiset työvoimapalvelut.
Anja Takkunen
[ 00:01:55 ] Pieni ja ketterä kuulostaa kyllä oikein hyvältä ja toimivalta kokonaisuudelta. Niin nyt kun tää on jo jonkin aikaa toiminut tää YKN niin minkälaisia kokemuksia teille on kertynyt tässä?
Mervi Mäkihonka
[ 00:02:08 ] No me oltiin ennen tuota niin työllisyysalueen aloittamista työllisyyden kuntakokeilussa nelisen vuotta ja se antoi meille kyllä ihan hyvää pohjaa sitten tähän isoon muutokseen, mikä tapahtui sitten 25-vuoden alusta, mutta nyt meillä toiminta on ollut semmoinen reilu puolitoista vuotta ja tuota niin…onhan tämä ollut aikamoista, että muutos oli iso sekä siirtyvälle henkilöstölle ja toki kunnillekin todella iso muutos ja tässä ollaan nyt sitten opeteltu uutta arkea sitten ja näitä uusia tehtäviä mitä meille työllisyysalueena tuli. Aika on mennyt kyllä tosi nopeata: puolitoista vuotta. Tuntuu että se oli ihan vasta, kun tää muutos tuli, mutta tota niin on ollut kiireistä ja opittu uutta ja saatu uutta henkilöstöä ja mietitty uusia tehtäviä ja. Monen näköisiä vaiheita tähän on tullut tähän puoleentoista vuoteen.
Juuso Kautiainen
[ 00:03:09 ] Mä oon itse ollut huhtikuusta 2026 alkaen tässä tehtävässä ja sen vuoksi ei hirveän paljon vielä tietoa kertynyt, mutta ainakin sen voi sanoa, että aikaisempaan verrattuna varmasti asiakkaiden tavoitettavuus on parantunut, että meillähän on hirveän hyvä lähipalvelu kaikissa kunnissa ja hyvät laajat aukiolot.
Anja Takkunen
[ 00:03:33 ] Työllisyyspalvelut on niinku todella tärkeää palvelumuoto ja niistä paljon puhutaan ja ne myös niinku koskettaakin monia ihmisiä. Niin siis työttömiä kuin myös toki yrityksiä, jotka niitä työntekijöitään tarvitsevat sinne yrityksiin niin tota, mitäs työllisyyspalveluihin kuuluu nyt tällä hetkellä? Mikä teillä on ajankohtaista? Nythän on puhuttu myös jo näistä kasvun merkeistäkin. Joko ne näkyy täällä meidän YKN:n alueella.
Mervi Mäkihonka
[ 00:04:06 ] No varovasti tässä odotellaan sitä kasvua myös meillä työllisyyspalveluissa ja täytyy sanoa, että nyt ensimmäistä kertaa muutamaan vuoteen on semmoista varovaista innokkuutta meilläkin. Toki meillä ei varmasti vielä ole konkretisoitunut tää mahdollinen tuleva kasvu meillä, niin kuin avoimena työpaikkoina esimerkiksi mutta…kyllä minä sanon, että semmoista varovaista positiivisuutta meillä on tässä tuota niin ilmassa tällä hetkellä. Varsinkin meidän työnantajapalvelut niin piilotyöpaikkoja alkaa olla kyllä tosi mukavasti ja tuota niin semmoista kasvua on odotettavissa. Ja tietenkin nämä isot investoinnit, mitä meidän koko alueelle on tulossa, niin kyllä me tosi mielenkiinnolla niitä seuraamme ja tuota niin oomme sitten mahdollisesti valmiina tarjoamaan työvoimaa, kun se tarve tulee. Mut semmoinen varovainen positiivisuus tässä on tällä hetkellä ilmassa.
Juuso Kautiainen
[ 00:05:03 ] Ihan samaa mieltä. Yhdessä pohdittiin asiaa ja todettiin, että se ei välttämättä ehkä vielä näy kovin paljon tää orastava kasvu ja useinkin ilmeisesti tulee vähän viiveellä nämä vaikutukset, mutta piilotyöpaikkoja varmasti on ja törmäsinkin tämmöiseen tutkimukseen, jossa kerrottiin, että merkittävä osa, jopa 68% kaikista työpaikoista, on piilotyöpaikkoja, joten niitä kannattaa kyllä hakea.
Anja Takkunen
[ 00:05:34 ] Se kuulostaa näin mielenkiintoiselta tuo piilotyöpaikka, mutta se asia varmaan tässä ehkä vähän selkeää, että mitä siinä tarkoitetaan. No tuota, nuorten työllisyystilanne on myös ollut kans semmoinen ajankohtainen aihe ja siitä on paljon voitu kans lukea, että nuorten tilanne on ollut niinku jo jonkin aikaa vähän huono elikkä työttömänä on koulutettuja nuoria ja tuota, näköpiirissä ei oo välttämättä sitä omaa paikkaa löytynyt. Miltä se täällä YKN:n alueella näyttää tää nuorten tilanne?
Juuso Kautiainen
[ 00:06:11 ] Joo mulla on tässä vähän tilastotietoakin saatavilla. Nyt viime heinäkuun tilanne on se tuorein mitä löytyy niin silloin heinäkuussa on 307 alle 25-vuotiasta työtöntä työnhakijaa ollut meillä asiakkaana ja työttömyysaste on silloin 14,1 ja jos verrataan sitten esimerkiksi kaksi vuotta sitten tilanteeseen niin silloin on ollut 243 nuorta ja työttömyysaste silloin 11,4 elikkä kyllähän nuorten työttömyys on kasvanut ja kyllä meillä kovasti toki huolta siitä on, mutta myös toimenpiteitäkin siihen on saatavilla. Koko maan luku on sitten vielä suurempi, että 19,5 on ollut heinäkuussa tilanne ja silloinkin 2 vuotta aikaisempi luku koko maan luku on 14,9.
Anja Takkunen
[ 00:07:18 ] No aika isoja lukuja siinä vaiheessa, kun miettii, että nuori on ehkä opiskelunsa suorittanut ja ajattelee, että nyt on sen työn vuoro ja sitten kun sitä työtä ei sitten löydykään niin se on varmasti turhauttavakin tilanne. Mutta tuota niinku Juuso kerroit äskettäin, niin tuota niitä toimenpiteitäkin on ja tämmöinen kun nuorten rekrytoinnin tukihan tuli tuossa varmaan kesän alussako se tuli voimaan niin tuota pystyisitkö kertomaan siitä vähän pääperiaatteita, että mitä se tarkoittaa ja kellä siihen on niinku mahdollisuus päästä.
Juuso Kautiainen
[ 00:07:55 ] Joo elikkä tosiaan keskeiset ehdot on seuraavanlaiset, että tuen suuruus on 50% palkkauskustannuksista ja kuitenkin niin, että se on enintään 1500€ kuukaudessa. Tuohon kestoon vähintään kolme kuukautta, enintään 6 kuukautta. Ja tosiaan koskee 18-29 -vuotiaita työttömiä työnhakijoita. Ja työnantajana voi olla yritykset, yhdistykset ja säätiöt.
Anja Takkunen
[ 00:08:31 ] Onko tää kiinnostanut tää rekrytointituki? Osaatteko siihen kommentoida? Mervi?
Mervi Mäkihonka
[ 00:08:38 ] Joo meillä tosiaan saatiin avustusta tänne meidän alueelle toi 145 000€ suurinpiirtein ja siitä nyt ollaan puolet sidottu elikkä noin kymmenkunta päätöstä ollaan tehty ja sillä lailla vaikka työmarkkinatilanne on ollut aika haastava niin sitten kuitenkin on yrityksiä ollut ketkä ovat sitten palkanneet nuoria tämän rekrytointituen avulla ja se on tosi positiivista. Meillähän nuorten rekrytointituki on ollut tuosta tämän vuoden helmikuusta ja sitten näitä ehtoja vähän muutettiin sitten tuossa heinäkuussa, että ei oo enää sitä työttömyyden keston vaadetta enää, että riittää että on meillä työttömänä työnhakijana niin se riittää sitten, että voidaan lähteä sitä tukea myöntään. Ja tässä on tosi hyvä muistuttaa siitä, että jos on työnantaja, ketä kiinnostaa tää rekrytointituki ja haluaa nuorelle tarjota sen työn mahdollisuuden, niin voi ottaa yhteyttä meidän työnantajapalveluihin niin siellä lähdetään sitten tuota niin yhdessä miettimään sitä ratkaisua siihen.
Anja Takkunen
[ 00:09:40 ] Mainitsitkin tuossa nuo työnantajapalvelut elikkä työllisyyspalvelut tarjoaa palvelua sekä työttömille työnhakijoille että myös työnantajille. Voisitteko vähän kertoa, että minkälaisia palveluja teillä on työnantajille ja mites niihin pääsee mukaan?
Mervi Mäkihonka
[ 00:09:59 ] Joo meillä on tota niin kolmen hengen työnantajatiimi meidän työllisyysalueella. Meillä on Kalajoella, Ylivieskassa ja Nivalassa asiantuntijat, ketkä työskentelee meidän työnantajien kanssa ja meidän tärkein tehtävähän on tietenkin se työnvälitys. Se on meidän tärkein ja me tota niin autetaan työnantajia myös siinä, että he löytää osaavaa työvoimaa heidän tarpeisiinsa ja meillä on tämmöinen hyvin matalan kynnyksen palvelu työnantajille, että meille voi soittaa, tulla käymään tai laittaa sähköpostia ja kertoa omia ajatuksiaan, niin sitten meidän asiantuntijat lähtee viemään sitä eteenpäin. Työnvälitys on tietenkin yksi asia. Tietenkin nämä erilaiset tukimuodot, mitä sitten on palkkatukea tai nuorten rekrytointitukea tai muuta, niin nämä on tietenkin yksi iso oleellinen asia. Siinä annetaan tukea, neuvontaa ja tietenkin myös ite siihen rekrytointiin ollaan sitten, apua annetaan, että tuota niin voidaan olla apuna tekemässä julkista tuota niin työpaikkailmoitusta tai sitten voidaan myös tehdä tämmöistä esittelyä, mikä tarkoittaa sitä, että ei välttämättä laiteta sitä julkiseen hakuun sitä työpaikkaa vaan sitten meille voi ilmoittaa ne tiedot ja sitten tehdään sitä semmoista esittelyä sitten meidän työnhakijoista tänne työnantajalle. Ja meidän kaikki nämä palveluthan on maksuttomia työnantajille ja todella toivotaan tämmöistä.,.ollaan tämmöinen matalan kynnyksen palvelupiste myös työnantajille.
Juuso Kautiainen
[ 00:11:29 ] Joo sen verran voisin lisätä tuohon starttirahaan liittyen, että ehkä kaikille ei oo tuttu asia niin starttirahahan on tämmöinen aloittavalle yrittäjälle suunnattu harkinnanvarainen tuki ja sen tarkoitus on tukea yrittäjän toimeentuloa päätoimisen yritystoiminnan alkuvaiheessa, kun yrityksestä saatava tulo on vielä vähäistä. Ja sittenhän meillä yrittäjyyskokeilua myös voi asiakas toteuttaa ja neljä kuukautta pystyy yrittäjyyskokeilua lähteä tekemään ilman, että sillä on vaikutuksia työttömyysturvaan. Tämmöisiä muutamia esimerkkejä.
Anja Takkunen
[ 00:12:07 ] Elikkä mahdollisuuksia on monenlaisia ja kuulostaa, että niitä palveluita myös kehitetäänkin tuossa koko ajan matkan aikana mikä on varmasti tosi hyvä juttu, koska nää tilanteet muuttuu, että tuota niin kuin nyt nähty on, mutta tuota ehkä me voitaisiin vielä tässä miettiä sitä, että nää teidän palvelut on tosiaan niinku tuossa olette moneen kertaan jo sanoneetkin, niin ne on hyvin räätälöityjä niinku tämmöistä asiakasystävällisestä näkökulmasta. Mutta jos vielä kerrattais vähän sitä, että jos meidän kuulijoissa on nyt joku jäänyt työttömäksi tai jäämässä työttömäksi, että miten hän niinku pääsee tänne teidän palveluitten…että mitä siinä niinku pitää tehdä ja minkälaisia toimia se vaatii? Pitääkö tulla käymään vai voiko näitä tehdä sähköisesti tai muuten. Niin nää on varmasti teille hyvin semmoisia selkeitä ja yksinkertaisiakin asioita, mutta silloin kun se on ensimmäistä kertaa ehkä itellä kohalla, niin se aina mietityttää, että mitä tässä nyt pitikään tehdä.
Juuso Kautiainen
[ 00:13:13 ] Joo kaikkihan lähtee ensisijaisesti tuolta Työmarkkinatori-sivustolta ja sieltähän löytyy henkilöasiakkaalle ja työnantajalle omat asiointipalvelut ja se prosessi on hyvin ohjattu ja selkeä. Sinne tunnistaudutaan verkkopankkitunnuksilla tai muilla tunnistautumiskeinoilla ja sitä kautta pääsee eteenpäin syöttämään omia tietoja ja ilmoittautumaan sitten. Toki tätä ei tarvi yksin osata ja jos siinä jotakin haasteita tulee tai muuta kysyttävää niin ainahan meille saa tulla myös käymään ja meille voi tulla asioimaan ilman ajanvarausta tiettyihin toimipaikkoihin ja kaikki aukioloajat löytyy tuolta ykntyollisyys.fi -sivustolta. Ja oikeastaan tällä tavalla päästään eteenpäin, kun on ilmoittautuminen tehty niin esimerkiksi henkilöasiakkaan osalta niin sitten meiltä ollaan yhteydessä ja varataan sitä aikaa, jonka jälkeen sitten laaditaan suunnitelmaa ja selvitetään työttömyysturvaa muun muassa ja sitten lähdetään tekemään suunnitelmaa sitten tulevaisuuteen, kuinka päästäisiin sitten semmoiseen tilanteeseen, että se työllistyminen taas tapahtuisi.
Anja Takkunen
[ 00:14:32 ] Se kyllä kuulostaa tosi hyvältä, että sitä palvelua on saatavilla ja se on lähipalveluakin, koska tuo tilanne on aina semmoinen vakava siinä vaiheessa, kun töitä ei oo ja haluaisi töitä tehdä. Tuota, mitenkäs nää YKN-palvelut, mistä niitä löytää? Olen ymmärtänyt, että teillä on viestintää ja kaikkea aika paljonkin niin tuota, mitä foorumeita kannattaa seurata, että tietää mitä on ajankohtaista?
Mervi Mäkihonka
[ 00:15:03 ] Aivan kuten Juuso tuossa sanoikin, niin tietenkin tuo Työmarkkinatori on se valtakunnallinen virallinen tuota niin asiointikanava, mitä kautta sitten meidän asiakkuutta pystyy hoitaan sitten myös henkilöasiakkaat että työnantajat, mutta sen lisäksi kuntien omat nettisivut. Meillä on viestintäverkosto kaikkien kuuden kunnan kanssa. Sieltä löytyy tarvittavat tiedot myöskin ja tietenkin meidän oma nettisivu ykntyollisyys.fi. Sieltä löytyy kaikki tuota niin meidän yhteystiedot ja muukin tarvittava tieto ja palveluista mitä me tuotetaan. Ja tietenkin se, että me tuotetaan lähipalvelua jokaiseen kuntaan. Meillä asiakkaan ei tarvi siirtyä toiseen kuntaan, vaan me tuotetaan se palvelu jokaisen meidän kuudelle kunnalle ja oli kysymys sitten kotoasiakkaasta tai työnantajasta tai tuota niin työnhakija-asiakkaasta niin me tuotetaan se palvelu sinne omaan kuntaan. Ja meillä on tosiaan matalan kynnyksen palvelupisteet, että meille pystyy tulemaan myös sitten ilmaa ajanvarausta Ylivieskaan, Kalajoelle ja Nivalaan ja sitten ajanvarauksella myös sitten tuonne Sieviin, Alavieskaan ja Merijärvelle
Anja Takkunen
[ 00:16:14 ] Elikkä olette tosi hyvin saatavilla.
Mervi Mäkihonka
[ 00:16:17 ] Kyllä. Tämä on meidän aivan ykköstavoitteita, että tää on kuntalaisille oma palvelu. Ihan kuin muutkin kunnan palvelut, niin nämä työllisyyspalvelut on myös sitten siellä omassa kunnassa.
Anja Takkunen
[ 00:16:29 ] Kuulostaa tosi hyvältä. Meidän tämä rupattelutuokio lähestyy tässä niinku loppua niin tuota voitais vielä yhteenvetona ehkä miettiä jotakin tässä, että kuulostaa siis siltä, että töitä olisi ehkä jatkossa vähän enemmän tiedossa ja näkyy tää nousukausi ja muuten ehkä täällä meilläkin pikkuhiljaa, mutta mitä te haluaisitte sanoa nyt tuonne kuulijoille, joilla ehkä se työnetsintä on jossain…on jo jonkin aikaa etsinyt sitä työtä, eikä ole vielä löytynyt niin minkälaista vinkkiä tai neuvoa tai kannustinta teillä ois vielä tarjolla.
Mervi Mäkihonka
[ 00:17:10 ] Mä nostaisin ehkä tässä vaiheessa kuitenkin nää meidän palvelut sekä meidän omat palvelut, mutta myös sitten meidän yhteistyöverkostojen palvelut, mitä on varsinkin nuorille. On paljon nuorisotyöpajoja, on tota niin erilaisia hankkeita, nuorille suunnattuja työllistymistä edistäviä hankkeita, mutta tuota niin meidän palveluista nostaisin kuitenkin meidän koulutuspalvelut. Meillä on myös rekrykoulutusta yritysten kanssa ja Jedun kanssa yhteistyössä. Sen lisäksi meillä on työvoimakoulutusta, meillä on erilaisia valmennuksia, että kannattaa tutustua myös näihin meidän palveluihin, mitä meillä on tarjolla työnhakijoille.
Juuso Kautiainen
[ 00:17:54 ] Kyllä, ja kannattaa olla aktiivinen ja ei kannata jäädä näitten asioiden kanssa yksin, et sitä varten me ollaan ja annetaan sitä tietoa, neuvontaa, ohjausta sitten laajasti näihin työllisyysasioihin liittyen.
Anja Takkunen
[ 00:18:12 ] Kiitoksia Merville ja Juusolle ja tuota kuulijoille vielä muistiksi, elikkä kyseessä oli YKN ja se on tämä meidän alueen työllisyyspalveluiden tuottaja ja kuten tässä ollaan kuultu niin kenenkään ei kannata jäädä tuon työttömyyden kanssa yksin, että tuota YKN:n palvelut on tehty juuri kaikkia varten elikkä rohkeasti vaan yhteyttä. Kiitos kaikille meidän kuulijoillemme ja hei hei!
Mervi Mäkihonka
[ 00:18:43 ] Hei hei!
Juuso Kautiainen
[ 00:18:44 ] Hei hei!
