Konserniyhtiöiden toiminnan ja talouden seurantaraportti 1.1.-30.6.2025
Kaupunginhallitus merkitsi tiedoksi konserniyhteisöjen seurantaraportin ja esittää raportin edelleen kaupunginvaltuustolle tiedoksi.
Ylivieskan kaupungin ja Pohjois-Pohjanmaan Hyvinvointialue Pohteen vuokrasopimukset ja vuokrahuojennus
Kaupunginhallitus päätti merkitä tiedoksi vuokraoikaisun ja -huojennuksen.
Osavuosikatsaus 1.1.-30.6.2025
Kaupunginhallitus merkitsi asian tiedoksi ja esittää edelleen, että valtuusto merkitsee asian tiedoksi.
Vuoden 2026 talousarvion laadintaohje ja tavoitekehykset
Kaupunginhallitus hyväksyi liitteenä olevan vuoden 2026 talousarvion ja 2027-2028 taloussuunnitelman laadintaohjeet ja tavoitekehykset talousarviovalmistelun pohjaksi.
Vasaman tuulipuiston osayleiskaava, osa-alue 2
Asian käsittely siirrettiin seuraavaan kokoukseen.
Pappilanrannan asemakaavan muutos
Kaupunginhallitus esittää, että kaupunginvaltuusto merkitsee tiedoksi kaavoituksen ehdotusvaiheen palautteen ja hyväksyy kaavoittajan palautteeseen laatiman vastineen. Ja hyväksyy Pappilanrannan asemakaavamuutoksen, jolla muodostuu Ylivieskan kaupungin 3. kaupunginosan kortteli 50 sekä katu- ja puistoaluetta.
Monimuotoinen ja muuttuva työelämä -hanke
Kaupunginhallitus päättää osallistua Monimuotoinen ja muuttuva työelämä -hankkeeseen ja rahoittaa sitä vuosien 2026 – 2027 välisenä aikana enintään 44.000 euroa, mikäli hanke saa myönteisen rahoituspäätöksen.
Kulttuurijohtajan viran täyttäminen
Kaupunginhallitus myöntää täyttöluvan kulttuurijohtajan virkaan toistaiseksi 1.10.2025 alkaen.
Oikeuskanslerinviraston selvityspyyntö työmaan ja liikenteen turvallisuusasiassa
Kaupunginhallitus antaa liitteiden mukaiset vastineet Oikeuskanslerivirastolle tapahtumien kulusta ja kaupunginjohtajan antaman vastineen viestinnästä.
Kaupunginhallitus toteaa, että sillä ei ole tiedossa asian olevan muun viranomaisen tutkittavana tai muutoksenhakuna.
Työturvallisuuskeskuksen Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä -opas
Kaupunginhallitus päätti
1. hyväksyä omalta osaltaan päivitetyn oppaan Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä.
2. edellyttää, että opas käsitellään kaupunkiorganisaation kaikissa toimielimissä.
3. lähettää Epäasiallisen käytöksen käsitteleminen luottamuselimissä -oppaan kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi.
4. nimeää valtuustoryhmien puheenjohtajat valmistelemaan valtuuston pelisääntöjen päivityksen yhdessä viranhaltijoiden kanssa.
Virka- ja työehtosopimusten mukaisten paikallisten järjestelyerien toimeenpano (KVTES, OVTES osio G, TS ja TTES)
Kaupunginhallitus katsoi tietoonsa saatetuksi järjestelyerien toimeenpanon. Ja hyväksyi järjestelyerien jakamisen omalta osaltaan oheismateriaalin mukaisesti.
Ylivieskan kaupungin KVTES-tasopalkkajärjestelmä
Kaupunginhallitus päättää hyväksyä Ylivieskan kaupungin tasopalkkajärjestelmän.
Kuntatekniikan insinöörin toimen lakkauttaminen ja Kuntatekniikan rakennuttajainsinöörin toimen perustaminen
Kaupunginhallitus päättää lakkauttaa kuntatekniikan insinöörin toimen ja päätti perustaa rakennuttajainsinöörin toimen. Kaupunginhallitus myönsi täyttöluvan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.9.2025 alkaen.
Maankäyttöpalveluiden paikkatietoinsinöörin viran täyttäminen
Kaupunginhallitus päätti myöntää täyttöluvan paikkatietoinsinöörin viran täyttämiseksi toistaiseksi. Ja että viran kelpoisuusvaatimuksena on maanmittausalan korkeakoulututkinto.
Ylivieskan strategian 2022-2030 päivittäminen
Kaupunginhallitus linjasi kaupunkistrategian päivittämisen periaatteet esittelytekstin mukaisesti.
Vammaisneuvoston puheenjohtajiston nimeäminen toimikaudeksi 2025-2029
Kaupunginhallitus nimesi vammaisneuvoston puheenjohtajaksi toimikaudeksi 2025-2029 Sinikka Soukan ja varapuheenjohtajaksi Veikko Someron.
Vanhusneuvoston puheenjohtajiston nimeäminen toimikaudeksi 2025-2029
Kaupunginhallitus nimesi vanhusneuvoston puheenjohtajaksi toimikaudeksi 2025-2029 Helena Isosalon ja varapuheenjohtajaksi Kari Löfbackan.
Lisätietoja asiassa antaa:
Marjaana Haapakoski
vs. hallintojohtaja
044 4294 611
marjaana.haapakoski@ylivieska.fi
