Tekijä: Maria Rautionaho

Kategoriat
Kulttuurikeskus Akustiikka Kulttuuripalvelut Yleinen

Haetaan kulttuuripalveluihin teknikkoa

Haetaan kulttuuripalveluihin teknikkoa -tiedote

Haemme kaupungin kulttuuripalveluihin vakituiseen toimeen

TEKNIKKOA

Teknikon tehtäviin kuuluvat ääni- ja valotekniikan suunnittelu ja toteuttaminen erilaisiin tapahtumiin Kulttuurikeskus Akustiikassa sekä muualla Ylivieskan kaupungissa, kuten kesäisin torilla ja kulttuuripalveluiden museokohteissa.

Teknikon työtehtävät painottuvat enimmäkseen tapahtumatekniikan tehtäviin. Teknikon vastuutehtäviin kuuluu myös Kino Akustiikan elokuvatoimintaan liittyvät työtehtävät sekä lipunmyyntityö elokuvissa. Työnkuvaan kuuluu monipuolisesti asiakaspalvelua, työskentelyä tapahtumissa, elokuvatoiminnassa ja kulttuuripalveluiden monipuolisessa arjessa.

Ylivieskan kaupungin kulttuuripalvelut koostuvat kokonaisuudesta: muu kulttuuritoimi, museotoimi, Kulttuurikeskus Akustiikan ja Kino Akustiikan toiminta. Kulttuuripalveluiden yksikössä työskentelee yhdeksän työntekijää, joista kaksi museotoiminnan ja kotiseutuarkiston työtehtävissä.

Kulttuurikeskus Akustiikka on Ylivieskan kulttuurielämän ydin ja palvelutasoltaan erinomainen kokous-, koulutus-, taidenäyttely-, konsertti- ja tapahtumapaikka.

Alueellisen kulttuurikeskuksen toiminta kerää asiakkaita laajalta alueelta tapahtumiin toimintakausillaan, kevät- ja syyskaudella. Kesäkautena kulttuuripalveluiden toiminta keskittyy museokohteisiin: Helaalan myllylle ja Kotiseutumuseo Puuhkalaan, sekä muihin kaupungin kesätapahtumiin.

Kulttuuripalvelut toimivat yhteistyössä kaupungin eri hallintokuntien kanssa, kolmannen sektorin ja ulkoisten toimijoiden kanssa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai työn kautta hankittu soveltuva osaaminen.

Tehtävässä suoriutuminen edellyttää ääni- ja valotekniikan laitteiston hallintaa. Hakijan eduksi katsotaan tehtävään soveltuva työkokemus, hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot, halu oppia uutta ja olla mukana kehittämässä kulttuuripalveluiden toimintaa.

Työ sisältää säännöllisesti ilta- ja viikonlopputyöskentelyä.

Palkkaus määräytyy kuntien teknisten työehtosopimuksen mukaisesti. Teknikon tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen.

Hakuaika 28.11.2025 kello 23:59 saakka.

Haku Kuntarekrystä (www.kuntarekry.fi)

Lisätietoja
vs. Kulttuurijohtaja
Terhi Saarimaa
terhi.saarimaa@ylivieska.fi

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Toiminta-avustusten haku on avoinna

Ylivieskan kaupungin avustukset avoinna -esite

Ylivieskan kaupungin eri toimielimet ja viranhaltijat myöntävät vuosittain suuren määrän erilaisia vapaaehtoisia avustuksia eri yhdistyksille, säätiöille, laitoksille tai muille kunnassa toimiville yhteisöille.

Toiminta-avustusten haku on avoinna 1.-30.11.2025

Avustukset haetaan Kunta-Akkuna portaalin kautta (https://kunta-akkuna.fi)

Lisätietoja avustuksista Ylivieskan kaupungin nettisivuilta Kaupungin avustukset -kohdasta

Kaupungin avustuksia:

Kulttuuripalvelut: yleisavustus, toimitila-avustus
Kuntalaispalvelut: yleisavustus
Nuorisopalvelut: yleisavustus, kohdeavustus
Liikuntapalvelut: yleisavustus, kohdeavustus, koulutusavustus, karttaraha, arvokisojen järjestelytuki, tila-avustus.

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Liikuntapalvelut Yleinen

Ylivieskan kaupunki mukana Porraspäivät -kampanjassa

Porraspäivät-kampanjaesite

Arjen askelmat edistävät terveyttä ja työkykyä

Työpaikallamme vietetään 3.–9.11. Porraspäiviä. Tarkoituksena on herätellä pieniin, arkisiin, terveyttä edistäviin valintoihin, kuten valitsemaan portaat hissin sijaan. Hisseistä ja portaista löytyy kannustavia viestejä, joiden avulla toivomme kaikkien ottavan askeleen kohti hyvinvointia. Haasta työkaverikin mukaan!

Lisätietoa kampanjasta löydät Porraspäivät nettisivuilta www.porraspaivat.fi. Sieltä näet myös kaikki työyhteisöt ympäri Suomen, jotka ovat mukana vuoden 2025 valtakunnallisissa Porraspäivissä.

Porraspäiviä toteuttaa Liikkuva aikuinen -ohjelma.

Voit tulostaa työpaikallenne portaisiin ja portaiden lähettyville kiinnitettäviä materiaaleja Porraspäivien nettisivuilta: https://porraspaivat.fi/materiaalit/

Porraspäivät -sivusto tarjoaa työpaikkojen käyttöön myös taukojumppamateriaalia, kannattaa tutustua.

Sitten ei muuta kuin iloista ja reipasta työpäivän jatkoa. Portaissa nähdään!

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Asuminen ja ympäristö Yleinen

Haemme kaupungin ympäristöpalveluihin rakennustarkastajaa

Haemme kaupungin ympäristöpalveluihin rakennustarkastajaa -tiedote

Rakennustarkastaja hoitaa virassaan Toholammin ja Sievin kunnan rakennusvalvontaa, jonne Ylivieskan kaupunki myy tämän palvelun. Rakennustarkastaja tekee viranhaltijapäätökset rakentamisen luvista, suorittaa
katselmukset ja valmistelee rakennus- ja ympäristölautakunnalle vastuualueensa asiat. Työtehtäviin kuuluu myös muut mahdollisesti sopimuskunnan rakennustarkastajalle osoittamat tehtävät. Virkaan voi sisältyä rakennustarkastajan virkatehtäviä myös Ylivieskassa.

Ylivieskan kaupungin rakennusvalvonnassa on täytettävän viran ohella johtava rakennustarkastaja, rakennustarkastaja ja lupasihteeri.

Rakennusvalvonta on viime vuosina panostanut voimakkaasti sähköiseen asiointiin ja arkistointiin. Ympäristöpalveluissa on kaikkiaan noin 10 työntekijää. Rakennustarkastajan toimipiste voi sijaita Toholammilla tai Sievissä.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai maankäyttö- ja rakennusasetuksen 108 §:n siirtymäsäännöksen mukainen tutkinto ja lisäksi riittävä kokemus rakennussuunnitteluun ja rakennustyön suoritukseen liittyvissä tehtävissä.

Arvostamme myös kokemusta kunnallisesta päätöksenteosta, vuorovaikutustaitoja, rakentamisen tehtäväkentän kokonaisvaltaista tuntemusta sekä kokemusta rakennusvalvonnan sähköisistä asiointijärjestelmistä ja arkistoinnista.

Palkkaus määräytyy kuntien teknisten sopimuksen mukaisesti.

Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Viran täytössä voidaan noudattaa kuuden kuukauden
koeaikaa.

Virka edellyttää mahdollisuutta oman auton käyttämiseen.

Hakuaika päättyy 21.11.2025 kello 15.00. Virkaan haetaan sähköisesti työnhakupalvelu Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kunta-rekry.fi

Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen.

Lisätietoja:
Johtava rakennustarkastaja
Harri Häivälä
044 4294 373

Ympäristöpäällikkö
Heikki Estola
044 4294 227

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Tarkista ja päivitä yhteystietosi OmaPohteessa

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue siirtyy vaiheittain uuden Esko-potilastietojärjestelmän käyttöön. Osassa aluetta järjestelmä on jo käytössä, mutta lähiviikkojen aikana yhä useamman kunnan asukkaat siirretään uuteen järjestelmään. Muutoksen yhteydessä voi siirtyä myös asukkaan vanhoja yhteystietoja.

Kun yhteystiedot ovat ajantasalla ja asukas on antanut OmaPohteessa luvan myös tekstiviestipalvelulle, asukas saa tekstiviestillä muistutuksen ajanvarauksista. Ilman puhelinnumeroa tai lupaa viestit eivät kulje.

Potilastietojärjestelmän muutos koskettaa koko hyvinvointialuetta, eli muutos on merkittävä. Asiakkaalle tuleva näkyy myös niin, että sosiaali- ja terveyspalveluissa asioidessa häneltä tullaan kysymään ehkä useastikin, ovatko tiedot ajan tasalla.

Asukkaiden oma tarkistus tarvitaan, sillä Pohde saa väestötietojärjestelmästä asukkaiden osoitteet, mutta ei puhelinnumeroa tai sähköpostiosoitetta.

Näin tarkistat yhteystietosi OmaPohteen kautta

Yhteystiedot tarkistetaan OmaPohteen Verkkoajanvarauksessa.

Pääset OmaPohteeseen joko OmaPohde -mobiilisovelluksella tai Pohteen verkkosivujen kautta osoitteessa www.pohde.fi. Pohteen verkkosivujen oikeassa yläkulmassa on kohta ”Kirjaudu OmaPohteeseen”. Sinun täytyy tunnistautua OmaPohteeseen, jotta näet omat tietosi. Tunnistautua voit esimerkiksi verkkopankkitunnuksilla tai varmennekortilla.

OmaPohteesta löydät kohdan ”Ajanvaraus”, jota klikkaamalla tulet sivulle, josta verkkoajanvaraus löytyy. Verkkoajanvarausta klikkaamalla tulet sivulle, josta pääset sisään palveluun. Omat tiedot löytyvät klikkaamalla sivun oikeassa ylälaidassa olevaa omaa nimeäsi.

Kun omat tiedot aukeavat näkymääsi, voit lisätä sivulle puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Puhelinnumero tulee syöttää ilman väliviivoja, kaikki numerot yhtenäisesti ilman välilyöntejä. Myös maatunnuksellinen +358-alkuinen numero käy, mutta se ei ole välttämätön. Anna lupa myös tekstiviestipalvelulle, jos kyseinen kohta on tyhjänä. Tämä on tärkeää, sillä Pohde tiedottaa asiakkaille esimerkiksi ajanvaraustietoja tai -herätteitä tekstiviestin välityksellä. Ilman puhelinnumeroa tai lupaa, viestit eivät kulje.

Yhteyshenkilö
Marja Ylilehto
Pohde tietohallinto
marja.ylilehto@pohde.fi

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Kasvatus ja opetus Yleinen

Hei nuori, olet meille tärkeä!

Hei nuori! Olet meille tärkeä.

Tukemme on aina lähellä, olipa huolesi minkälainen tahansa.
Huolehditaan yhdessä myös ystävistä.

Turvallisia aikuisia on kouluilla ja oppilaitoksissa, nuorisopalveluissa, seurakunnassa ja sosiaali- ja terveyspalveluissa.

Ota rohkeasti yhteyttä!

Kouluilla:

Koulutuskeskus JEDU, Ylivieska
Kouluterveydenhoitaja Henna Tähtelä 044 4195 111
Koulukuraattori Mervi Perttula 040 3185 036

Kaisaniemen yläkoulu
Kouluterveydenhoitaja Kirsi Mäkinen ja
Riitta Ylikangas 044 4195 118
Koulukuraattori Maarit Eskola 040 3185 034

Katajan alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Miia Heinonen 044 4195 105
Koulukuraattori Mervi Perttula 040 3185 036

Kiviojan alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Johanna Rechardt 044 4195 104
Koulukuraattori Eija Saarela 040 3185 037

Niemelän alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Paula Joki-Erkkilä 044 4195 106
Koulukuraattori Reeta Karvonen 040 3185 035

Ojakylän alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Paula Joki-Erkkilä 044 4195 106
Koulukuraattori Leea Savela-Leppänen 040 4857 288

Päivärinnan alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Virpi Kantola 040 6355 030
Koulukuraattori Reeta Karvonen 040 3185 035

Rahkolan alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Margaretha Sorvisto 044 4195 113
Koulukuraattori Reeta Karvonen 040 3185 035

Rannan alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Anna Yli-Korpela 044 4195 103
Koulukuraattori Eija Saarela 040 3185 037

Raudaskosken alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Kati Paananen 040 6355 263
Koulukuraattori Maarit Eskola 040 3185 034

Raudaskylän kr. Opisto
Kouluterveydenhoitaja Kati Paananen 040 6355 263
Koulukuraattori Mervi Perttula 040 3185 036

Taanilan yhtenäiskoulu
Kouluterveydenhoitaja Sanna-Mari Harri 040 6355 146
Koulukuraattori Leea Savela-Leppänen 040 4857 288

Vähäkankaan alakoulu
Kouluterveydenhoitaja Sanna-Mari Harri 040 6355 146
Koulukuraattori Eija Saarela 040 3185 037

Ylivieskan Lukio
Kouluterveydenhoitaja Piia Salo 044 4195 112,
Kouluterveydenhoitaja Riitta Ylikangas 040 3185 010
Koulukuraattori Eija Saarela 040 3185 037

Nuorisotalo Holvissa:

Koulunuorisotyöntekijät
Alakoulut (pl. Taanila)
Tiina Hietamäki (sij. Satu Tikkanen) 044 4294 532

Kaisaniemen yläkoulu ja Taanilan yhtenäiskoulu
Hannele Aho 040 1417 593

2. asteen oppilaitokset (Ylivieskan lukio, Jedu Ylivieska, Raudaskylän Kr. Opisto)
Jenna Niemelä 040 6715 457

Nuoriso-ohjaajat:
Piritta Majava (sij. Jenni Mäki) 044 4294 352
Jenna Alatalo (ehkäisevä päihdetyö) 044 4294 220
Severi Jalonen (Walkers-auto, liikkuva nuorisotyö) 044 4294 246

Ohjaamo Ylivieska ja Jelppiverkko Ylivieska
Ohjaamokoordinaattori Satu Heinonen 040 6810 570
Psykiatrinen sairaanhoitaja Jenni-Mari Padinki 044 4196 614
jenni-mari.padinki(at)pohde.fi

Etsivä nuorisotyöntekijä Nina Ala-Pöntiö 040 5786 979
Etsivä nuorisotyöntekijä Kirsi Rättyä 044 4294 283
Yksilö- ja starttivalmentaja Anu Junno 044 4294 284
Yksilö- ja starttivalmentaja Miia Hyvärilä 044 4294 211
Nuorisopalvelujohtaja Elisa Männistö 044 4294 355

nuorisotyöntekijät: etunimi.sukunimi@ylivieska.fi

Ylivieskan seurakunta

Johtava nuorisotyönohjaaja Tiina Wallin 044 7118 623
Nuorisotyönohjaaja Sanna Vähäkangas 044 7118 624
Nuorisotyönohjaaja Mari Hevosmaa 044 7118 632
Nuorisotyönohjaaja Marjo Jokitalo 044 7118 625
Sähköposti: etunimi.sukunimi@evl.fi

Tukea ja keskusteluapua muualla:

MLL Lasten ja nuorten puhelin 116 111 ma-pe klo 14-20, la-su klo 17-20.
MLL Lasten ja nuorten chat https://nuortennetti.fi joka päivä klo 17-20

Mieli ry Kriisipuhelin 09 2525 0111 (24/7)
Sekasin Chat 12-29 -vuotiaille: sekasin.fi ma-pe klo 9-24, vkonloppuisin klo 15-24

Mielenterveystalo.fi ->Chillaa-appi nuorille yläkouluikäisistä alkaen.
Lataa App Storesta tai Google Playsta

Pohde sosiaali- ja kriisipäivystys 24/7
044 479 3644

Pelastakaa Lapset netari.fi – turvallisia tiloja ja chattejä.


Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupunginhallituksen kokouksen 13.10.2025 päätöksiä

Valtuuston 6.10.2025 pidetyn kokouksen päätösten täytäntöönpano

Kaupunginhallitus totesi kaupunginvaltuuston päätösten olevan laillisia ja päätti panna ne täytäntöön.

Pohjois-Pohjanmaan maakuntapäivät osallistuminen

Kaupunginhallitus päättää, että kaupunginhallituksen jäsenet, kaupunginvaltuuston puheenjohtajisto ja johtoryhmän jäsenet voivat osallistua Pohjois-Pohjanmaan maakuntapäiville 2025.

Henkilöstöpäällikön palvelussuhteen ehtojen muuttaminen

Kaupunginhallitus päätti, että henkilöstöpäällikkö siirretään työnantajan edustajiin, henkilöstöpäällikön työaika muuttuu kokonaistyöajaksi, henkilöstöpäällikön kokonaispalkka on 6033,92 €/kk, ja muutos tulee voimaan 1.10.2025 alkaen.

Jätelautakunnan varapuheenjohtajan valinta loppuvuodeksi 2025

Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että se nimeää Jokilaaksojen jätelautakunnan varapuheenjohtajaksi loppuvuodeksi 2025 Aino Marttilan.

Jäsenen nimeäminen Rieska-Leader ry:n hallitukseen

Kaupunginhallitus nimesi Ylivieskan kaupungin edustajaksi Rieska-Leader ry:n hallitukseen Kaisa Savelan.

 Jäsenehdokkaan nimeäminen Oulun Eteläisen ja Rannikon TYM-työvaliokuntaan

Kaupunginhallitus nimesi työvaliokuntaan YKN-työllisyysalueen jäsenehdokkaaksi työllisyyspäällikkö Karoliina Satomaan.

Kyläneuvoston nimeäminen toimikaudeksi 2025-2029

Kaupunginhallitus
1. nimesi kyläyhdistysten seuraavat kyläyhdistysten ehdottamat jäsenet ja varajäsenet kyläneuvostoon:
        
varsinainen, varajäsen

Löytyn kyläyhdistys Tarja Koutonen, Jouni Harju

Sorviston kyläyhdistys Virpi Pylväs, Irene Visuri

Vähäkangas-Pylväs kyläyhdistys
Elina Angelseja, Jonna Sorvoja ja Petri Vähäkangas

Raudaskylän kyläyhdistys Jarkko Säily, Heikki Autio

Savela-Ojakylä kyläyhdistys  Sanna Lappinen

Niemelän kyläyhdistys Jenna Keskisipilä, Eeva Voltti

Kankaan nuorisoseura ry Anu Kamau, Jarkko Jaakola

2. nimesi kyläneuvoston sihteeriksi Anja Takkusen.

3. Kaupunginhallitus varaa mahdollisuuden täydentää listaa.

Nuorisopalvelujen ajankohtaiset asiat

Kaupunginhallitus kuuli nuorisopalvelujohtaja Elisa Männistöä ja katsoi asian tietoonsa saatetuksi.

Alueellinen kasvurahasto

Kaupunginhallitus päätti merkitä asian tiedoksi.

Lisätietoja asiassa antaa:
Marjaana Haapakoski
vs. hallintojohtaja
044 4294 611
marjaana.haapakoski@ylivieska.fi

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupunki tiedottaa: Hamarintie suljetaan moottoriajoneuvoliikenteeltä 14.-20.10.2025

Hamarintie suljetaan moottoriajoneuvoliikenteeltä välillä Myllytie – Kiviojantie 14.10-22.10.2025 väliseksi ajaksi. Tien sulkeminen johtuu kaupunkipuron rakentamiseen liittyvistä maanrakennustöistä.

Kevyt liikenne pääsee kulkemaan työmaa-alueen ohi kiertotiejärjestelyin.

Kiinteistöille Hamarintie 7 (Bestpark) ja Hamarintie 9 (Hamarin uimaranta) kulku sallitaan Kiviojantieltä.

Pahoittelemme tien sulkemisesta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa!

Hamarintie suljetaan moottoriajoneuvoliikenteeltä välillä Myllytie – Kiviojantie 14.10-22.10.2025 väliseksi ajaksi.
Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupunginhallituksen kokouksen 6.10.2025 päätöksiä

Teknisen johtajan viran täyttäminen

Kaupunginhallitus päätti:

  1.  valita teknisen johtajan virkaan insinööri (YAMK) Leena Löytynojan.
  2. Varalle valittiin DI Esa Taka-Eilola.
  3. että viran täyttämisessä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa,
  4. että virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan,
  5. että viran palkkaus on Ylivieskan kaupungin johtoryhmän mukainen toimialajohtajan kokonaispalkka 6654,11 e/kk lisättynä KVTES:n 1.10.2025 yleiskorotuksella Valintapäätös syntyi suljetussa lippuäänestyksessä äänin 5-3, lisäksi jätettiin 1 tyhjä.

Elinvoimajohtajan viran täyttäminen

Kaupunginhallitus päätti

  1. valita elinvoimajohtajan virkaan tradenomi (YAMK) Marjaana Haapakosken työkokemuksen ja haastatteluiden perusteella soveltuvimpana
  2. että viran täyttämisessä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa
  3. että viran palkkaus on Ylivieskan kaupungin johtoryhmän mukainen kokonaispalkka 6654,11 e/kk lisättynä KVTES:n 1.10.2025 yleiskorotuksella.

Lisätietoja asiassa antaa:

Nina Savolainen, henkilöstöpäällikkö
Ylivieskan kaupunki
nina.savolainen@ylivieska.fi
044 4294 242

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin
Kategoriat
Kulttuuripalvelut Yleinen

Rekry: Ylivieskan kaupunki etsii innostavaa kulttuurijohtajaa

Haluatko olla rakentamassa kasvavan kaupungin kulttuurielämää ja johtaa arvostettua kulttuurikeskus Akustiikkaa?

Ylivieskan kaupunki etsii innostavaa kulttuurijohtajaa vakinaiseen virkasuhteeseen.

Etsimme kulttuurijohtajaksi kulttuurialan monipuolista osaajaa kehittämään kasvun kaupungin kulttuuripalveluja. Kulttuuripalvelut vastaavat Ylivieskan kaupungin kulttuuri- ja museotoimen palveluiden tuottamisesta ja kehittämisestä sekä kulttuurikeskus Akustiikan toiminnasta, joka pitää sisällään huippuartistien täyttämän konserttisalin lisäksi muun muassa näyttelysalin sekä kokoustiloja. Kulttuurijohtaja johtaa, suunnittelee ja kehittää Ylivieskan kaupungin kulttuuripalveluita yhdessä johtamansa henkilöstön kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä perehtyneisyys kulttuuripalveluiden johtamiseen ja kehittämiseen. Lisäksi hakijan eduksi luetaan

– Kokemus kulttuuritalon johtamisesta sekä tapahtumien järjestämisestä
– Kulttuuripalveluiden johtamiskokemuksesta kuntakentältä
– Kyky hallinnoida laajoja kokonaisuuksia
– Talousosaaminen, kuten budjetointi, toiminnan talouden hallinta ja resurssien suunnittelu.

Tehtävässä menestymiseen tarvitset rohkeutta ja tahtoa ideoida, kokeilla ja kehittää, hyviä organisointi- ja verkostotaitoja sekä hankeosaamista.

Palkkaus määräytyy kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Viran täytössä voidaan noudattaa kuuden kuukauden koeaikaa.

Työaika 36,25h viikossa.

Hakuaika päättyy 31.10.2025.

Virkaan haetaan sähköisesti Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä eikä niitä liitetä hakemukseen.

Lisätietoja:
Hyvinvointijohtaja
Joose Kemppainen
joose.kemppainen@ylivieska.fi

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare

Ajankohtaista

Takaisin