Kategoriat
Yleinen

Päättäjien näkemyksiä ilmastotyöstä vuoden 2026 kyselyssä

SOPIVA – Sopeutuminen ilmastonmuutoksen vaikutuksiin -hankkeessa toteutetaan kaupungille ilmastosuunnitelma, joka tulee toimimaan työkaluna kaupungin ilmastotyön edistämiseen. Osana suunnitelman valmistelua toteutettiin Ylivieskan kaupunginvaltuutetuille ja varavaltuutetuille ilmastokysely, jossa kartoitettiin ilmastotyön tärkeyttä, visiota ilmastotyölle sekä mihin teemoihin työssä tulisi keskittyä. Kysely toteutettiin maaliskuun 2026 aikana ja kyselyn vastausprosentti oli 26 %.

75% vastaajista piti melko tai erittäin tärkeänä sitä, että Ylivieskan kaupunki tekee ilmastotyötä. 76% vastaajista myös koki, että Ylivieskan kaupunki panostaa tällä hetkellä riittävästi ilmastotyöhön.

Ilmastonmuutoksen hillintä tarkoittaa kaikkia niitä toimenpiteitä, joiden avulla voidaan vähentää ilmastopäästöjä ja hillitä ilmaston lämpenemistä. Kyselyssä tarkasteltiin eri hillinnän teemoja, joista tärkeimmiksi nousivat:

  • Energia (esim. uusiutuvan energian lisääminen ja energiatehokkuus)
  • Liikenne ja liikkuminen (esim. kevyen liikenteen väylät)
  • Kiertotalous

Ylivieskan kaupunki onkin panostamassa esimerkiksi kiertotalouteen tällä hetkellä, kun Ylivieskan elinvoimapalveluilla on juuri alkanut KIDE – Kiertotalouden toimintamallit ja green deal Ylivieskassa -hanke, joka vahvistaa kiertotalouden ratkaisujen hyödyntämistä kaupungin kehittämisessä ja päätöksenteossa.

Ilmastonmuutokseen sopeutumisen ja varautumisen osalta kyselyssä kartoitettiin sitä, että mitkä osa-alueet ovat tärkeimpiä Ylivieskan kaupungin kannalta? Näistä nousivat esiin:

  • Tulvariskien ja hulevesien hallinta
  • Infrastruktuurin vahvistaminen (esim. tiet, vesihuolto, energia)
  • Kunnan rakennuskannan kestävyys

Nämä kaikki teemat ovat erityisen tärkeitä Ylivieskalle, koska yksi merkittävimpiä ilmastoriskejä meidän alueellamme on sateisuuden lisääntyminen, joka aiheuttaa sekä tulvariskejä että haasteita infrastruktuurille.

Kyselyssä käsiteltiin myös ilmastotyön rahoitusta ja resursointia. Vastaukset jakaantuivat melko lailla tasan. Noin puolet vastaajista oli sitä mieltä, että kaupungin budjettiin tulisi varata ilmastotyöhön resurssia ja kaupungilla tulisi olla vakituinen henkilö, jonka työpöydälle ilmastoasiat kuuluvat, kun taas noin puolet oli sitä mieltä, ettei budjetointi tai erillinen vastuuhenkilö ole tarpeen.

Enemmän yksimielisyyttä löytyi kuitenkin hankerahoitukseen liittyen – 76% vastaajista oli sitä mieltä, että kaupungin tulisi hakea enemmän hankerahoitusta ilmastotyöhön.

Päättäjien vastaukset ovat isoksi avuksi kaupungin ilmastosuunnitelman laadinnassa. Kiitokset kaikille vastaajille!

Lisätiedot:
Saara Repo
Projektipäällikkö, SOPIVA – Sopeutuminen ilmastonmuutoksen vaikutuksiin -hanke
040 753 3571
saara.repo@ylivieska.fi


Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Sosiaali ja terveys Yleinen

Pohde tiedottaa: vastaanottojen numerot muuttuu

Ylivieskan, Alavieskan ja Sievin sosiaali-​ ja terveyskeskusten vastaanottojen puhelinnumero muuttuu maanantaina 11.5.2026.

Uusi yhteinen puhelinnumero on 08 669 4500

  • maanantai–torstai kello 8–16
  • perjantai kello 8–15.

Ota uusi numero käyttöön heti 11.5. alkaen❗

Numero on toiminut tähän asti Oulaisten, Haapaveden ja Pyhännän sosiaali-​ ja terveyskeskusten vastaanottojen numerona.

Jatkossa se toimii myös Ylivieskan, Alavieskan ja Sievin sosiaali-​ ja terveyskeskusten vastaanottojen numerona.

Soita vastaanoton numeroon, kun olet sairastunut, huolissasi terveydestäsi tai tarvitset hoitoa äkillisiin tai pitkäaikaisiin terveysongelmiin.

Vanhoihin numeroihin soitettu puhelu ohjautuu uuteen numeroon vuoden 2026 loppuun asti.

Lue koko tiedote Pohteen verkkosivulta (pohde.fi)

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Rekry: Projektipäällikkö/Yritysasiantuntija

Etsimme tiimiimme Ylivieskan kaupungin elinkeinopalveluihin innostavaa ja kehittämisorientoitunutta

Projektipäällikköä / Yritysasiantuntijaa

Työsuhde on määräaikainen alkaen 1.8.2026 (tai sopimuksen mukaan). Toteutat Ylivieskan kaupungin osuutta Get Your Wings – Pienempien yritysten kansainvälistymiskannustin -hankkeessa. Hanke on kaksivuotinen. Hankkeen päätoteuttajana toimii Ylivieskan kaupungin elinvoimapalvelut ja yhteistyökumppaneina Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus sekä Raahen seudun kehitys.

Tehtävä sijoittuu Ylivieskaan, ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä molempien seutujen yritysten ja toimijoiden kanssa vastaten hankkeen käytännön toteutuksesta alueilla.

Työssäsi kontaktoit sujuvasti yrityksiä ja liikut aktiivisesti yrityskentässä. Pääset auttamaan alueen pk-yrityksiä kansainvälistymisen alkuvaiheessa konkreettisten työkalujen, työpajojen ja yrityskohtaisten sparrausten avulla.

Projektipäällikkönä/yritysasiantuntijana toimit yritysten arjen tukena ja madallat niiden kynnystä lähteä kansainvälisille markkinoille. Hankkeen tavoitteena on lisätä yritysten ymmärrystä kansainvälisestä liiketoiminnasta ja käynnistää uusia kansainvälistymistoimenpiteitä alueella. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä yritysten, asiantuntijoiden ja kehittäjäorganisaatioiden kanssa.

Keskeiset työtehtävät

  • vastaat hankkeen päätoteutuksesta Ylivieskassa ja vastaat hankkeen hallinnoinnista ja koordinoinnista
  • hankkeen ostopalvelujen kilpailutus yritysten aktivointi ja kontaktointi hankkeen toimenpiteisiin
  • työpajojen, koulutusten ja tilaisuuksien käytännön suunnittelu ja toteutus
  • yritysten sparraus kansainvälistymisen alkuvaiheessa
  • yhteistyö asiantuntijoiden ja kumppaneiden kanssa
  • hankkeen viestinnän toteuttaminen sekä tulosten raportointi ja dokumentointi

Edellytämme hakijalta

  • kokemusta tai osaamista yritysten kansainvälisestä liiketoiminnasta ja viennistä
  • soveltuvaa tutkintoa
  • hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja
  • aktiivista ja oma-aloitteista työotetta

Eduksi katsomme

  • ymmärryksen mikro- ja pk-yritysten liiketoiminnasta
  • kokemuksen hanketyöstä tai yritysrahoituksesta (esim. vientirahoitus ja yritystuet)
  • kokemuksen yritys- tai aluekehityksestä
  • kykyä toteuttaa koulutuksia, fasilitoida työpajoja ja ohjata yrityksiä käytännönläheisesti

Tarjoamme

  • mahdollisuuden työskennellä suoraan yritysten kasvun ja kansainvälistymisen parissa
  • monipuolisen ja käytännönläheisen tehtävän Ylivieskan kaupungin alueella
  • laajan yhteistyöverkoston (yritykset, asiantuntijat, kehittäjäorganisaatiot)
  • mahdollisuuden vaikuttaa alueen elinvoimaan ja yritysten kasvuun
  • osaavan ja kannustavan työyhteisön
  • vakaan työnantajan edut Ylivieskan kaupungilla

Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtävä on määräaikainen ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Haku Kuntarekrystä 21.5.2026 kello 12:00 mennessä.

Pyydämme työtehtävää hakevia huomioimaan myös Kalajoen yrityspalveluiden avoimena olevan projektikoordinaattori/yritysasiantuntijan tehtävän samassa hankkeessa. Voit hakea tehtävää molemmilta paikkakunnilta, mutta sinun tulee jättää molempiin oma hakemus. Molempia tehtäviä hakeneet voidaan haastatella yhdessä.

Lisätiedot:
Marjaana Haapakoski
elinvoimajohtaja
044 4294 611

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupungin podcast: Elinvoimaa hankkeista

Tallenne

Tallenteen tekstiversio

Alkujuonto

[ 00:00:00 ] Tervetuloa kuuntelemaan Ylivieskan kaupungin podcastia! Näissä podcasteissa vaihtuvat vieraat keskustelevat Ylivieskan kaupunkia ja kaupunkilaisia koskevista asioista ja aiheista. Kuuntelemalla tämän podcast-sarjan jaksoja pääset helposti jyvälle siitä, mitä Ylivieskassa tapahtuu.

Anja Takkunen

[ 00:00:20 ] No tervehdys kaikille. Meillä on täällä tänään vuorossa elinvoimapalveluiden podcast. Minä oon Anja Takkunen, projektipäällikkö.

Sanna Nissilä

[ 00:00:31 ] Tervehdys minunkin puolestani. Minä oon Sanna Nissilä ja toimin tuossa elinvoimapalveluilla hankekoordinaattorina.

Anja Takkunen

[ 00:00:39 ] Ja meillä on Sannan kanssa tänään aiheena hankkeet. Mitä kuuluu elinvoimapalveluiden hankkeille ja mitä yleensä hanketoiminta pitää sisällään. Ja elinvoimapalvelut tunnetaan ehkä juurikin osittain hyvin näitten hanketoimintojen kautta.  Elikkä meillähän on vaihtuvat hankkeet, koska yleensä hankeiaika on sen  vuosi viiva kolme vuotta ja me voitas ensin vähän katsoa, että mitä hankkeita meillä nyt tällä hetkellä on käynnissä elinvoimapalveluiden puolella.

Sanna Nissilä

[ 00:01:16 ] Joo no minäpä voisin vaikka kertoa tästä HEMIC-hankkeesta, joka on itelle tällä hetkellä se tutuin hanke, pienellä työaikaresurssilla oon ite siinä hanketyöntekijä tällä hetkellä. Ja sehän on tämmöinen ryhmähanke Centrian ja JEDU:n kanssa, joka keskittyy metallialan yrityksille tuotettaviin, tämmöisiin kehittämispalveluihin. Siinä yritykset pystyy hyödyntämään hankkeessa hankittua, tällaista robottihitsaussolua omaan toimintaansa. Se on tämä solu…tällainen kuljetuskontilla siirrettävä robottihitsaussolu, ja yritykset voi sitten näille omille tuotteille tätä testata, että mitenkä soveltuis.

Ja tässä HEMIC-hankkeeseen liittyen on monenlaista muunkinlaista toimintaa tämän robottihitsaustoiminnan lisäksi, että me järjestetään myöskin opiskelija, vierailuja, metallialan opiskelijat käyvät yrityksissä vierailulla ja viimeksi nyt tässä huhtikuun alussa kävi tässä Ylivieskalaisessa yrityksissä opiskelijaryhmät vierailulla.

Ja meillä on myöskin tähän hankkeen aikana koottu tällainen yritysyhteistyöverkosto metallialan yrityksille tällä alueella ja siinä on useampia yrityksiä mukana Ylivieskasta, Raahesta, Kalajoelta, ja tämän tarkoituksena on lisätä yritysten yhteistyömahdollisuuksia ja lisätä vuoropuhelua, esimerkiksi alihankintatarpeisiin liittyen.

Ja tämä verkosto on aktiivisesti toiminnassa ja siihen pääsee kyllä mukaan, että minuun yhteyttä ottamalla niin tuota, jos on kuulolla tämmöisiä metallialan yrityksiä, joita tämä verkostotoiminta kiinnostais.

Anja Takkunen

[ 00:03:19 ] Ja minä voisin kertoa tuosta meidän SOPIVA-hankkeesta. Elikkä ilmastonmuutoksen sopeutumishanke, jossa ite olen myös pienellä työpanoksella mukana, ja me ollaan tuota jo parisen vuotta tuon SOPIVA:n kanssa toimittu ja tuota tää SOPIVA-hanke on näkynyt varmastikin aika monissa tapahtumissa ja lisäksi me ollaan tehty yhteistyötä paljon kaupungin oman organisaation kanssa. Ja ehkä merkittävimmät asiat siinä on ollut tämmöinen. skenaarioselvityksen tuottaminen minkä tää AFRY Oy tuotti. Se tuli silloin heti ihan hankkeen alussa ja tän skenaarioselvityksen pohjalta on sitten pystytty niinku jatkojalostaan näitä asioita ja viemään sitä tietoa etteenpäin erilaisissa yhteyksissä.

Ja SOPIVA-hankkeessa yhtenä isona tavoitteena on myös tää Ylivieskan kaupungin oman ilmastosuunnitelman tekeminen ja projektipäällikkö Saara Repo käytännössä sitä kirjoittaa ja tätä työstetään sillä tavalla, että siinä on ensin tämmöisiä työpajoja osastoittain, jotta tätä aihetta pystytään käsittelemään ja siitä ilmastosuunnitelmasta saataisiin mahollisimman Ylivieskan näköinen ja se ois niinku Ylivieskalle tehty ja laadittu ja tää ilmastosuunnitelma on nyt tässä meillä niinku varmaan se iso iso juttu tässä nyt sitten syksyn aikana, koska tää SOPIVA-hanke päättyy sitten vuoden loppuun.

Ja lisäksihän me tietysti halutaan tätä sopeutumisasiaa viiä eteenpäin tuonne eri niinku toimijoille yhdistyksille ja meillä on erilaisia semmoisia yhteistyöjuttuja muun muassa lukion kanssa tehdään semmoisia pieniä videoita, millä haluttaisiin sitten nuorillekin tätä asiaa viiä etteenpäin ja tuota semmoista monipuolista tekemistä on luvassa ja toivottavasti tietoa pystytään sitten hyödyntämään ja saajaan semmoista niinku hyvää materiaalia tuotettua, että tuota myös niin, että se asia sieltä tulee esille. Ja tää SOPIVA-hanke on tosiaan semmoinen, että tää itessään ilmastonmuutos on iso juttu ja tietysti ku tässä nyt tää pääteema on tää sopeutuminen, niin tuota, se on ollut tavallaan kivaa huomata, että tää aihe on kyllä kiinnostanut ja ihmiset toivoo tämän tyyppistä niinku infoa kaupunginkin suunnalta, niin ollaan pystytty sitten hankkeena ehkä tämmöiseen tarpeeseen vastaamaan.

Sanna Nissilä

[ 00:06:12 ] Kyllä se on kyllä tämä SOPIVA-hankkeen teema hyvin laaja paketti.

Anja Takkunen

[ 00:06:18 ] Kyllä siinä välillä tuntee itsensä hyvin pieneksi, mutta aihe on tosi tärkeä ja varmasti tätä aihetta tullaan sitten näkkeen eri muotoisesti myös jatkossa.

Sanna Nissilä

[ 00:06:29 ] No sulla onkin tämän SOPIVA-hankkeen lisäksi vielä työpöydällä sitten toinenkin vähän toisenlainen teema.

Anja Takkunen

[ 00:06:35 ] No joo, hyvin eri tyyppinen. Tää on tää tietyllä lailla hanketyö jo itessään on semmoista monipuolista, mutta mulla on nyt tämmöinen kiva paketti itsellä. Mä oon sitten tässä Kasarmintorin uusi aikakausi -hankkeella, elikkä tuolla hienolla uudella Kasarmitorilla toimin toimijana, ja tuota, tää on sitten tosiaan hyvin erityyppistä, elikkä tuossa tori-hankkeessa halutaan järjestää erilaisia tapahtumia ja etsiä semmoisia toimintamalleja, millä saatais tämä meidän kasarmintori semmoiseksi eläväksi, ja että torimyyjät sinne löytäis ja tapahtuman järjestäjät löytäis, ja se on niinku ehkä noin äkkiä, kun sitä ajattelee, jotain miettiä, että no sehän nyt on helppo juttu järjestää, että järjestää tapahtuman ja ottaa sinne ne tulijat ja näin, mutta tuota, kyllä täytyy sanoa, että siinä on ollut monenlaisia käänteitä ja monenlaisia asioita on pohittu ja tuota, ollaan päivitetty vähän torin näitä toimintaohjeita ja kaikennäköistä.

Ja nyt sitten, jos miettii tässä vaikka nyt just nää tapahtumat on tosi tärkeässä roolissa tuon Kasarmintorin osalta. Niin nyt niinku ensi kesällekin on niinku paljon tapahtumia tulossa, että vois ainakin mainita tässä yhteydessä tuo rautatien juhlavuoden iso tapahtuma. Se on kaikille avoin tapahtuma. Se on kesäkuun 11.päivä, että sinne ainakin odotetaan tosi paljon porukoita ja siinä on monta toimijaa järjestämässä, ja sitten iltatoreja jatketaan silloin keskiviikkoisin ja sit siellä on mukava huomata, että yhdistyksiäki on tullut. On niinku tullut semmoisia yhteenottoja, että aikovat järjestää erilaisia toimintoja ja sehän siinä se tavoite onkin, että ois niinku kaikkien tori.

Ja kuten ehkä tarkkasilmäiset on huomannut, niin siellä torillahan on myös niinku toimintaa nyt siinä toisessa osassa elikkä siellähän kunnostetaan niinku niitä kahta taloa, mitkä siinä oli vielä kunnostamatta. Elikkä on niinku hieno nähdä, että tuota tätä Kasarmin aluetta halutaan kehittää.

Ja tässä yhteydessä täytyy kyllä mainita, että se on mahtavaa, kun siinä rautatieasemalla on niinku pöhinää, koska siellä on nyt nää aseman yrittäjät, joilla on hyvä meininki siellä, ja sitten on nyt nää Kasarmitorin alueen yrittäjät niin siinä on semmoinen hyvä kokonaisuus Ylivieskalle syntynyt, että tätä kyllä kannattaa mainostaa ja siellä kannattaa kesävieraitakin sitten käyttää, että tuota, se on jo itsessään se miljöö kiva

Sanna Nissilä

[ 00:09:14 ] Kyllä, ja tämä uuden torin ja yritysten tämä yhteenliittymä, niin kyllähän se on aivan valtava tämmöinen, mukava, positiivinen käyntikortti Ylivieskalle – koko alue.

Anja Takkunen

[ 00:09:27 ] On ja siellä on tavallaan, se mahdollistaa semmoiseen monenlaisen toimintojen järjestämisen, että sinne voi tuoda semmoista modernimpaa, mutta sitten sehän on aivan huippuhieno miljöö semmoiseen niinku entisaikainseen toimintaan, että tuota, katotaan mitä sinne tulevaisuuteen tulee, että rautatiellä on kuitenkin niin valtavan iso merkitys, ja sitten tuo asemanseutu on nyt sitten, kun se on tommoinen elävä, niin se on tosi kiva.

Mutta näistä ehkä nyt vois tässä yhteydessä muistuttaakin, koska sitä palautettahan tulee aina näistä tapahtumista, että tuota mistä löytää näitä kaupungin tapahtumia ja monesti jälkeenpäin joku saattaa tulla sanoo, että olisin osallistunut, jos olisin tiennyt, niin tuota ihan semmoisena vinkkinä, että Ylivieskalla…Ylivieskan tapahtumat löytyy mun mielestä aika hyvin tuolta tapahtumat Ylivieskakalenterista, mikä ne löytyy sieltä kaupungin nettisivujen kautta, mutta sinnehän pääsee myös suoraankin. Ja sitten tokihan on kaupungilla paljon näitä somekanavia, että tuota myös elinvoimapalveluilla on omat somekanavat, että toivotaan semmoistakin aktiivisuutta, että tuota kyllä ne varmaan ne tapahtumat pienellä etsinnällä löytyy, jos ei ne suoranaisesti hyppää silmille. Ja meillähän on sitten tuota myös niinku alkanut tässä huhtikuun alussa…

Sanna Nissilä

[ 00:10:52 ] Joo, kun näitä hankkeita tässä tuota läpi käydään, niin tosiaan huhtikuun alussa meillä nyt alko tällainen uusi hanke nimeltään KIDE ja siinä on tavotteena kehittää tällaisia kiertotalouden ratkaisuja ja kiertotalouden huomioimista kaupungin toiminnassa ja päätöksenteossa. Ja tässä hankkeessa projektipäällikkönä on aloittanut Elina Reims.

Anja Takkunen

[ 00:11:20 ] Kyllä,  ja tuossakin taisi olla sillä tavalla, että siinä on kanssa paljon justiinsa tätä yhteistyötä kaupungin kanssa, että me ollaan niinku – ja elinvoimapalvelut onkin kaupungin palvelua, että tuota, ollaan periaatteessa samaa perhettä jo muutenkin, mutta että just näissä hankkeissa vielä ehkä oikein käytännössä tätä yhteistyötä tehhään.

Sanna Nissilä

[ 00:11:43 ] Kyllä, hyvinkin moneen suuntaan ja se onkin hankkeiden, tuota…suola ja sokeri tämä tuota yhteistyön tekeminen, että on merkittävässä roolissa.

Anja Takkunen

[ 00:11:58 ] Ja ehkä tääkin vielä voitaisiin mainita tässä, jos mietitään tätä meidän nykyistä hankesalkkua, niin tuota nythän on myös tää Master Plan -selvitystyö käynnissä ja siitä taisi ollakin viime viikolla tilaisuutta, missä myös näitä Sannan mainitsemia yhteistyötahoja oli. Elikkä sinnehän kutsuttiin mukkaan yhdistyksiä ja yksityisiä henkilöitä, ja totta kai yrityksiä. Ja tällä Master Planillahän nyt yritetään katsoa silleen pidemmälle tulevaisuuteen, että mihin suuntaan Ylivieskaa kehitetään ja minkä tyyppisiä niinku vahvuuksia ja miten nää toiminnot saatais niinku kätevästi niinku yhisteltyä, ja mikä on niinku et saatais sitä toimintaa tähän ihan tähän keskustaan plus sitten tietysti näihin meidän Taanilan alueelle ja tuonne Savarin alueelle, että Ylivieskan tää keskustan alue on kuitenkin aika iso alue niin, että miten tää toiminnot tukee toisiaan, niin käsittääkseni tää on siinä se yks punainen lanka kyllä vain.

Sanna Nissilä

[ 00:13:01 ] Kyllä vain! Sehän siinä on, että saatais tuota mahdollisimman toimiva tästä meidän keskusta-alueesta ja tällä Master Plan -suunnitelmalla sitten sitä kehitettyä ja tehtyä mahdollisimman toimiva ja viihtyisä tästä meidän koko keskusta alueesta.

Anja Takkunen

[ 00:13:21 ] Elikkä tuossa ois nyt kootusti näitä meidän nyt käynnissä olevia hankkeita ja lisää tietoahan näihin löytyy toki meidän elinvoimapalveluitten nettisivuilta ja tuolta jos jotakin jäi joku asia pohdituttaan niin olkaahan rohkeasti yhteyksissä ja esittäkää kysymyksiä, jos perustietoja ei riittävästi tuolta sivujen kautta löydy.

Mutta me ehkä voitais sitten miettiä Sannan kanssa vaikka vähän noita hankkeiden merkitystä. Kuten tiietään, niin hankkeistahan ollaan varmaan monia mielipiteitä. Osan mielestä ne on ehkä vähän turhiakin, mutta sitten toki on myös sitä toista ajatusta, mitä mekin varmaan molemmat edustetaan niin tuota ollaan ehkä käytännössäkin nähty mitä kaikkea hankkeilla on saatu aikaan ja mikä niitten vaikutus parhaimmillaan voi olla.

Osaisitko Sanna…aika iso kysymys, mutta osaisitko näin ite sanoa, että miten sä näet hankkeiden vaikutuksen tai merkityksen?

Sanna Nissilä

[ 00:14:27 ] No kyllä itse näen tosi merkityksellisenä ja hankkeet tosi isona asiana elinvoiman kehittämisen kannalta ja tässä kaupungin toiminnassa, että kyllähän hanketoiminnan kautta me saadaan resursseja ja myöskin sitten sen tyyppistä osaamista siihen käytäntöön, jota ei ehkä muuten siinä arjen toiminnassa olis, että hankkeiden kautta me saahan aikaa ja myöskin rahoitusta sitten tuota, sekä työvoiman resurssiin että myöskin erilaisiin investointeihin tai hankintoihin, mitä ei sitten välttämättä muulla perustoiminnalla ois mahdollista tuottaa.

Ja kyllähän niinku hankkeet mahdollistaa tällaisten ideoiden käytäntöön viemisen, että meilläkin on onneksi idearikas tiimi ja paljon on ajatuksia ja mielellään kuullaan muualtakin kaupungin sisältä tarpeita, että minkälaisia tarpeita hankkeille vois olla ja tarkastella niitä sitten etiäpäin, että miten voitais kehittää ja minkälaista rahoitusta mahdollisesti ois saatavilla niihin ideoihin. Että tuota…kyllä hankkeet on tärkeä osa toimintaa.

Anja Takkunen

[ 00:15:56 ] Monelta näkökulmalta. Ja sitten just, kun miettii sitä, että hankerahoituksen kautta mahollistetaan myös se, että esimerkiksi yrityksille nää meidän palveluthan on niinku tosi edullisia, ellei ihan maksuttomiakin paljolti, että ilman tota hankerahoitusta niin niillä ois kuitenkin aina hintalappu näillä.

Sanna Nissilä

[ 00:16:19 ] Kyllä, näin on. Että hankkeiden kautta pystytään erilaisia valmennuksia tarjoaan yrityksille ja verkostoitumista, erilaisia tapahtumia, luentoja. Ja myöskin sitten tärkeä pointti tässä hanketyössä ja hankerahoituksen saamisessa tänne alueelle on sekin, että meillä ainakin pyritään tässä Ylivieskan elinvoimapalveluitten hankkeissa hyödyntämään ihan paikallisia palveluntarjoajia ja paikallisia yrityksiä, että hankkeiden tapahtumia kun järjestetään niin tietysti täällä omalla paikkakunnalla niitä järjestetään omien paikkakuntien yritysten tiloissa ja tarjoiluita varaillaan sitten, että jos semmoisille on tarvetta, niin täältä paikkakunnan yrityksiltä ja myöskin sitten näitä erilaisia palveluita, koulutus- ja valmennuspalveluita näiltä paikkakunnan toimijoilta.

Anja Takkunen

[ 00:17:19 ] Ja ehkä se seikka ehkä joskus jää vähän vähällekin huomiolle, mutta tuota hankkeessahan on kuitenkin juurikin se, että kun siinähän tietyllä lailla joko kehitetään jotain uutta tai testataan jotakin uutta toimintaa tai muotoa tai jotakin tämmöistä niin se on kuitenkin myös semmoinen mahdollisuus niinku kokeilla jotain semmoista mitä ei ehkä, mihin ei ois välttämättä sitä rahaa ja sitten tietyllä lailla eihän sitä niinku koskaan voi hankkeen alussa tietää, että miten se hanke sitten loppujen lopuksi – niinku mitä se saavuttaa tai mikä sen lopputulema on ja me varmaan joskus vähän hanketyöntekijät kipuillaankin sen asian kanssa, mutta että toisaalta sehän pitäisi muistaakin koko ajan, että kaikki hankkeitten etukäteen suunnitellut jutut ei välttämättä toteudu just silleen niinku on suunniteltu, että se joku parin vuodenkin hankeaikana niin voi muovautua joksikin muuksi niin mun mielestä sehän ois tavallaan niinku hanketoiminnassa ehkä se – voisko ajatella, että oikein se hyvä lopputulos, että jos hanke kehittyykin siinä niinku hankkeen aikana, mutta että tokihan meillä on sitten se tiukka rahoittaja siellä, joka tutkii että me tehhään ne asiat niinku on suunniteltu, mutta että kuitenkin siinä on aina se pieni semmoinen niinku mahdollisuus sen toiminnan muotoutumisellekin

Sanna Nissilä

[ 00:18:49 ] Kyllä, tuo on ihan totta, että hankkeen aikana voi tapahtua isojakin muutoksia, että ensinnäkin tuo hankkeen hakuprosessi voi olla aika pitkä. Nyt viime aikoinakin, niin on ihan käsittelyajat ollut ehkä puolta vuotta, että ennen ku hankkeesta on saatu päätöksiä, että siinäkin aikana saattaa asioita muuttua ja nyt etenkin tässä maailman tilanteessa niinku kaikki ollaan havaittu, että voi muun muassa taloustilannekin merkittävästi muuttua ihan yht yllättäen ja kyllähän tuo menneitten vuosien koronaaika oli sellainen, joka kyllä monissa siinä vaiheessa käynnissä olleissa hankkeissa näkyy tosi kovasti, ja piti toimintaa muokata ja muovata sitten tilanteitten mukaan, että tuota…se on juurikin näin, että hankkeitten täytyy pysyä ajan mukana ja muovautua sitten sitä myötä.

Anja Takkunen

[ 00:19:52 ] Kyllä. No tuota, no tietysti nyt me tuossa vähän kerrattiin näitä mitä meillä on ja kuulosteltiin mitä sinne hankkeelle kuuluu, mutta mitä Sanna kertoisit, että miltä näyttää niinku tulevaisuus ja mikä on niinku eteenpäin katsottuna hankkeitten tilanne, että onko siellä tulossa uusia tai..?

Sanna Nissilä

[ 00:20:15 ] No joo, kyllähän meillä useampia hankkeita on tälläkin hetkellä siellä rahoittajilla hakuprosessissa ja useammalle hankkeelle on tullut niinku tämmöistä alkuvaiheen vaaleanvihreää valoa, että näyttäis, että ovat positiivisesti etenemässä siellä päätöksenteossa ja kannattaa seurailla elinvoimapalveluitten somekanavia rekrytointiilmoitusten tiimoilta, ja myöskin Kuntarekryyn tulee näitä ilmoituksia avoimista työpaikoista, että kyllä nyt näyttää, että hankkeisiin varmasti työvoiman tarvetta tullee olemaan, että hyvältä näyttää.

Anja Takkunen

[ 00:20:57 ] Tämä on tosi mukava kuulla, ja me kiitetään kaikkia kuulijoita.

Sanna Nissilä

[ 00:21:03 ] Kyllä kiitoksia!

Anja Takkunen

[ 00:21:05 ] Olkaahan aktiivisia ja antakaa meille palautetta ja vinkkejä, niin me ollaan ihan sitä varten kehittämässä näitä juttuja. Moikka kaikille!

Sanna Nissilä

[ 00:21:16 ] Moi moi!

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Kategoriat
Yleinen

Pohde: Ylivieskan, Alavieskan ja Sievin sosiaali- ja terveyskeskusten vastaanottojen puhelinnumero muuttuu

Ylivieskan, Alavieskan ja Sievin sosiaali- ja terveyskeskusten vastaanottojen puhelinnumero muuttuu maanantaina 11.5.2026.

Uusi, yhteinen puhelinnumero on 08 669 4500

Numero on toiminut tähän asti Oulaisten, Haapaveden ja Pyhännän sosiaali- ja terveyskeskusten vastaanottojen numerona. Jatkossa se toimii myös Ylivieskan, Alavieskan ja Sievin sosiaali- ja terveyskeskusten vastaanottojen numerona.

Vastaanoton numeroon soitetaan, kun henkilö on sairastunut, on huolissaan terveydestään tai tarvitsee hoitoa äkillisiin tai pitkäaikaisiin terveysongelmiin. Numero palvelee kiireettömissä ja kiireellisissä terveysasioissa maanantaista torstaihin kello 8–16 ja perjantaisin kello 8–15.

Soittaessaan numeroon asiakas valitsee tilanteensa mukaan kiireellisen hoidon, kiireettömän hoidon tai ajan perumisen ja siirron. Asiakas jättää soittopyynnön, johon vastataan mahdollisimman pian. Yksi soittopyyntö riittää. Sairaanhoitaja tekee asiakkaalle hoidon tarpeen arvioinnin, antaa neuvoja ja ohjaa tilanteen mukaan eteenpäin.

Entinen Ylivieskan, Alavieskan ja Sievin sosiaali- ja terveyskeskusten vastaanottojen numero 08 669 0240 jatkaa edelleen Nivalan, Haapajärven, Pyhäjärven, Reisjärven ja Kärsämäen sosiaali- ja terveyskeskusten vastaanottojen puhelinnumerona.

Pohde toivoo, että asiakkaat ottavat uuden numeron käyttöön heti 11. toukokuuta alkaen.

Puhelinnumeromuutokset johtuvat terveyden- ja sairaanhoidon palvelujen toimialueen vastuuyksikkörakenteen uudistuksesta ja palvelujen kehittämisestä.

Sosiaali- ja terveyskeskuksen vastaanotolle voi ottaa yhteyttä myös chatin kautta

Digitaalisen sote-keskuksen chatissa voi keskustella sairaanhoitajan kanssa, kun tarvitsee apua terveysasioissa tai arvion hoidon tarpeesta. Digitaalinen sote-keskus on auki maanantaista perjantaihin kello 7–20 sekä viikonloppuisin ja juhlapyhinä kello 10–18. Digitaalisessa sote-keskuksessa asioidaan kirjautumalla OmaPohteeseen Pohteen verkkosivuilla tai OmaPohde-sovelluksessa.

Asiointi muissa Pohteen palveluissa

Pohteen palveluissa voi asioida puhelimella tai muita kanavia käyttäen. Kaikki palvelumme löytyvät Pohteen verkkosivuilta (www.pohde.fi)

Ensin valitaan palvelu, jota tarvitaan ja sen jälkeen valitaan oma paikkakunta, josta löytyvät tarkemmat yhteystiedot.

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Työ ja yrittäminen Yleinen

Työllisyyspalveluiden henkilöasiakkaiden puhelinpalvelussa on viivettä lähiviikkoina

Henkilöasiakkaiden puhelinpalvelun vastausaika voi olla tavallista pidempi huhtikuun lopussa ja toukokuun aikana. Pahoittelemme viivettä.

Jos puheluusi ei vastata, soita myöhemmin uudelleen tai käytä sähköisiä palveluja.

Asioi sähköisesti

Voit asioida sähköisesti Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa.

Työmarkkinatorilta löydät myös kattavasti tietoa työnhausta ja työttömyydestä sekä avoimista työpaikoista ja haussa olevista koulutuksista.

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Kategoriat
Liikuntapalvelut Yleinen

Ylivieskan kaupungin liikuntapalvelut kilpailuttaa hiihtolatujen kunnossapidon

Ylivieskan kaupungin liikuntapalvelut pyytää tarjouksia hiihtolatujen kunnossapidosta ajalle 10/2026–4/2028.

Kilpailutus koskee:

• Liikuntapuiston hiihtolatuja
• Liikuntapuiston ja Huhmarin välistä yhteyslatua
• Huhmarin hiihtolatuverkostoa

Kilpailutukseen sisältyvät myös optiovuodet:
• 10/2028–4/2029
• 10/2029–4/2030

Pyydämme kiinnostuneita palveluntuottajia tutustumaan tarjouspyyntöön huolellisesti ja jättämään tarjouksen määräaikaan mennessä tarjouspalvelun kautta.

Tarjousten jättämisen määräaika on 8.5.2026 kello 16:00 mennessä.

Tutustu tarjouspyyntöön ja jätä tarjous Cloudia tarjouspalvelussa

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupunginvaltuusto 20.4.2026

§ 31 Ojakylän koulun lakkauttaminen 1.8.2027 lukien

Asian käsittely    

Merkitään pöytäkirjaan, että vs. sivistysjohtaja Eija Saarela, talouspäällikkö Tuomo Kallio, talousjohtaja Joonas Yliluoma ja tekninen johtaja Leena Löytynoja kuultiin asiassa asiantuntijoina. 
    
Merkitään pöytäkirjaan, että valtuutettu Juhani Löfbacka saapui kokoukseen kello 16:13 ja varavaltuutettu Alpo Löytynoja poistui.

Keskustelun aikana valtuutettu Maria Sorvisto esitti Perussuomalaisten valtuustoryhmän puolesta, että Ojakylän koulun lakkauttamiseen palataan vuonna 2029, taikka siinä vaiheessa, kun kaikki Ojakylän oppilaat mahtuvat Taanilan kouluun. Valtuutetut Sirkku Vinkka ja Talvikki Laitala kannattivat Sorviston tekemää muutosesitystä.

Koska oli tehty pohjaesityksestä poikkeava ja kannatettu päätösesitys, puheenjohtaja esitti, että asiasta äänestetään nimenhuutoäänestyksellä niin, että kaupunginhallituksen pohjaesitys on JAA ja Sorviston muutosesitys on EI. Kaupunginvaltuusto hyväksyi äänestystavan ja -järjestyksen.

Äänestyksen aikana annettiin 35 ääntä, joista 20 JAA -ääntä ja 15 EI-ääntä. Äänestysluettelo liitteenä. Kaupunginvaltuusto päätti asian kaupunginhallituksen pohjaesityksen mukaisesti.

Päätös    

Kaupunginvaltuusto totesi, että sivistyslautakunta ja sivistyspalveluiden johto on hankkinut tarpeelliset tiedot ja selvitykset päätöksenteon tueksi: 
– varannut hallintolain 41 §:ssä säädetyt vaikuttamismahdollisuudet, 
– laatinut laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (§6) ja YK:n lasten oikeuksien sopimuksen (3. artikla) edellyttämän päätöksen lapsivaikutusten arvioinnin, 
– hankkinut muut asiaan kuuluvat oleelliseksi katsottavat selvitykset ja lausunnot. 

Kaupunginvaltuusto päätti, että Ojakylän koulu lakkautetaan 1.8.2027 alkaen.
 
§ 32  Perussuomalaisen valtuustoryhmän valtuustoaloite Niemelän koulun lakkauttamisen ottamisesta uudelleen käsittelyyn

Asian käsittely    

Merkitään pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Maria Sorvistoa ja vs. sivistysjohtaja Eija Saarelaa kuultiin asiassa asiantuntijoina.

Merkitään pöytäkirjaan, että valtuutettu Anna-Maarit Ahvenainen poistui kokouksesta kello 16:49 ja varavaltuutettu Alpo Löytynoja siirtyi hänen paikalleen.

Keskustelun aikana valtuutettu Maria Sorvisto esitti Perussuomalaisen val-tuustoryhmän puolesta, että kaupunginvaltuusto päättää palauttaa aloitteen valmisteluun. Valtuutetut Sirkku Vinkka, Eeva Voltti ja Kati Paananen kannattivat muutosesitystä.Koska oli tehty pohjaesityksestä poikkeava ja kannatettu päätösesitys, puheenjohtaja esitti, että asiasta äänestetään nimenhuutoäänestyksellä niin, että kaupunginhallituksen pohjaesitys on JAA ja Sorviston muutosesitys on EI. Kaupunginvaltuusto hyväksyi äänestystavan ja -järjestyksen.

Äänestyksen aikana annettiin 35 ääntä, joista 20 JAA -ääntä ja 15 EI-ääntä. Äänestysluettelo liitteenä. Kaupunginvaltuusto päätti asian kaupunginhallituksen pohjaesityksen mukaisesti.

Päätös    

Kaupunginvaltuusto merkitsi aloitteeseen annetun vastauksen tiedoksi ja totesi aloitteen loppuun käsitellyksi.
 § 33 Perussuomalaisen valtuustoryhmän ym. valtuustoaloite Ylivieskan kaupungin ICT-budjetin avaamiseksi, -kulujen selvittämiseksi, -seuraamiseksi ja -säästökohteiden löytämiseksi

Päätös

Kaupunginvaltuusto merkitsi aloitteeseen annetun vastauksen tiedoksi ja totesi aloitteen loppuun käsitellyksi.

§ 34 Melina Häkkilän valtuustoaloite koulutuspalveluiden nykytilan selvittämisestä ennen uusia kouluverkkopäätöksiä

Päätös

Kaupunginvaltuusto lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin
Kategoriat
Yleinen

Ylivieska Tavoiteltava tulevaisuus -työpaja II 12.5.2026

Tervetuloa mukaan suunnittelemaan Ylivieskan kaupunkialueiden tavoiteltavaa tulevaisuutta!

Miten keskustasta, Savarista, Taanilasta ja uudesta liikunta- ja tapahtumakeskuksesta muodostuu yhdessä elävä, viihtyisä ja vetovoimainen kokonaisuus?

Kutsumme sinut mukaan Tavoiteltava tulevaisuus -työpajaan 2, jossa luodaan yhteistä suuntaa Ylivieskan Master Plan -työlle. Tilaisuudessa pysähdymme tärkeän kysymyksen äärelle: mitä kohti Ylivieskaa halutaan kehittää seuraavina vuosina?

Työpajassa jaetaan näkemyksiä, tunnistetaan mahdollisuuksia ja rakennetaan yhteistä tahtotilaa. Keskustelun aiheina ovat muun muassa arjen sujuvuus, palvelut, tapahtumat, liikkuminen, viihtyisyys ja alueiden vetovoima. Illan aikana syntyvät ajatukset ja näkemykset vaikuttavat suoraan Master Planin jatkotyöhön.

Aika: ti 12.5. kello 15–18

Paikka: Ylivieskan jäähallin kokoustila

Ilmoittaudu mukaan: https://link.webropol.com/ep/ylivieskankaupunkialueet2

Toivomme mukaan asukkaita yrittäjiä, toimijoita, yhdistyksiä, päättäjiä ja muita Ylivieskan kehittämisestä kiinnostuneita.

Tilaisuuden järjestää Ylivieskan kaupunki ja työpajan vetävät FlowHousen ja Harris & Kjisikin asiantuntijat.

Tule mukaan tuomaan näkemyksesi, jakamaan ajatuksesi ja rakentamaan yhdessä tulevaisuuden Ylivieskaa.

Jos et pääse mukaan tapahtumaan, vastaathan kuitenkin kyselyymme https://link.webropol.com/s/ylivieskankaupunkialueet

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Kategoriat
Yleinen

Ylivieskan kaupunginhallitus 13.4.2026

§ 115 Centria AMK:n tilannekatsaus
Merkittiin tiedoksi 

§ 116 Ojakylän koulun lakkauttaminen 1.8.2027 lukien
Päätös:

Kaupunginhallitus katsoo sivistyslautakunnan kannanoton tietoonsa saatetuksi ja päättää saattaa sen kaupunginvaltuustolle tiedoksi, toteaa ja esittää edelleen kaupunginvaltuustolle, että sivistyslautakunta ja sivistyspalveluiden johto on hankkinut tarpeelliset tiedot ja selvitykset päätöksenteon tueksi:
– varannut hallintolain 41 §:ssä säädetyt vaikuttamismahdollisuudet,
– laatinut laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (§6) ja YK:n lasten oikeuksien sopimuksen (3. artikla) edellyttämän päätöksen lapsivaikutusten arvioinnin,
– hankkinut muut asiaan kuuluvat oleelliseksi katsottavat selvitykset ja lausunnot,
– esittää kaupunginvaltuustolle, että Ojakylän koulu lakkautetaan 1.8.2027 alkaen.

§ 117 Yhteistoimintamenettelyn päättäminen Ojakylän koulun sulkemisesta
Päätös: Hyväksyttiin.  

 § 118 Perussuomalaisen valtuustoryhmän valtuustoaloite Niemelän koulun lakkauttamisen ottamisesta uudelleen käsittelyyn
Päätös: 

Keskustelun aikana Tanja Laakkonen teki vastaesityksen: “Kaupunginhallitus päättää palauttaa aloitteen valmisteluun.”

Puheenjohtaja totesi, että koska Laakkosen vastaesitystä ei ole kannatettu, esitys raukeaa kannattamattomana.

Kaupunginhallitus merkitsi aloitteeseen annetun vastauksen tiedoksi ja esittää kaupunginvaltuustolle, että se merkitsee aloitteeseen annetun vastauksen tiedoksi ja toteaa aloitteen loppuun käsitellyksi.

 § 119 Paikallinen sopimus palkattomien vapaapäivien ja lisälomapäivän yhdistelmästä
Päätös: Hyväksyttiin.

§ 120 Tapahtumasihteerin täyttölupa
Päätös: Hyväksyttiin.

 § 121 Koulutuspalveluiden täyttöluvat 2026–2027
Päätös: Hyväksyttiin.

§ 122 Ylivieskan Toimitilat YTEK Oy:n yhtiökokous 21.4.2026

Kaupunginhallitus päätti esittää seuraavaa kokoonpanoa yhtiön hallitukseksi:
Juha Autio (puheenjohtaja),
Ami Salmela,
Juha Männistö,
Anna-Maarit Ahvenainen,
Marjaana Haapakoski,
ja varajäseneksi Tarmo Hirvelä.

§ 123 Ylivieskan Teollisuuskiinteistöt Oy:n yhtiökokous 21.4.2026

Kaupunginhallitus päätti esittää seuraavaa kokoonpanoa yhtiön hallitukseksi:
Juha Autio (puheenjohtaja), henkilökohtainen varajäsen Ami Salmela,
Juha Männistö, henkilökohtainen varajäsen Tarmo Hirvelä,
Anna-Maarit Ahvenainen, henkilökohtainen varajäsen Elina Pelto-Arvo,
Marjaana Haapakoski, henkilökohtainen varajäsen Heikki Autio.

§ 124 Vesikolmio Oy:n yhtiökokous 28.4.2026

Kaupunginhallitus päätti esittää yhtiön hallituksen jäseneksi:
Marko Sorviston, ja varajäseneksi Kaisa Savelan

§ 125 Ylivieskan Vuokra-asunnot Oy:n yhtiökokous

Kaupunginhallitus päätti esittää seuraavaa kokoonpanoa yhtiön hallitukseksi:
Juha Nivala (puheenjohtaja),
Miika Vilkuna,
Arto Marjamaa,
Jani Hautakoski,
Kaisa Haapakoski,
Marjaana Haapakoski,
ja varajäseneksi: Heikki Autio.


Lisäksi kaupunginhallitus päätti myöntää kiinteistöstä Ranta-Sipilä taloille A ja B purkuluvan yhtiön purkulupa-anomuksen mukaisesti.

§ 126 Tiera Oy:n yhtiökokous 29.4.2026
Päätös: Merkittiin tiedoksi.

§ 127 Valtuuston päätösten täytäntöönpano
Päätös: Hyväksyttiin.

Lisätietoja:
hallintojohtaja
Tiina Isotalus
tiina.isotalus@ylivieska.fi

044 4294 621

Jaa sosiaalisessa mediassa:
FacebookTwitterShare
Takaisin