Torstaina 19.6.2025 palvelemme etänä. Ma 26.6.2025 alkaen toimisto on suljettu. Olemme töissä jälleen ma 4.8.2025.
Hyvää kesää!
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Kategoriat
Kansalaisopisto lomalla
Kategoria: Kasvatus ja opetus
Onnittelut kaikille oppilaspaikan saaneille!
Valintoja täydennetään elokuussa ja myöhemmin lukuvuoden kuluessa sitä mukaa kuin paikkoja vapautuu.
ALAVIESKA
Valmennuksesta varsinaiseksi oppilaaksi:
Balázs-Helander Sofia, lyömäsoittimet
Kauppila Isla, piano
Soitinvalmennuspaikka:
Isokääntä Emma, kantele
Ritola Mikko, rummut
Härö Viola, viulu
KALAJOKI
Varsinainen oppilaspaikka:
Lehtola Alma, piano
Nikula Sebastian, vasket
Sorvari Tilda, laulu
Nikula Juho, kitara
Saukko Oona, huilu
Valmennuksesta varsinaiseksi oppilaaksi:
Hilli Loviisa, viulu
Soitinvalmennuspaikka:
Lehtola Aada, piano
Rönty Kerttu, viulu
Veteläinen Valma, viulu
(Lisäksi yksi oppilas, joka ei ole antanut lupaa nimen julkaisuun)
Pääaineen vaihto:
Halmeenpää Liinu, piano
Korpi Venla, pop/jazz-laulu
PYHÄJOKI
Varsinainen oppilaspaikka:
Myllymäki Raisa, viulu
Bäckman Lilja, sähkökitara
Mattila Kerttu, huilu
Valmennuksesta varsinaiseksi oppilaaksi:
Kinnunen Elina, viulu
Soitinvalmennuspaikka:
Kangas Pinja, viulu
Keskitalo Eelis, kitara
REISJÄRVI
Varsinainen oppilaspaikka:
Mustajärvi Manuel, sello
Inkeroinen Seela, sello
Mustajärvi Aati, sello
Ranua Aada, piano
Puronhaara Markku, trumpetti
Valmennuksesta varsinaiseksi oppilaaksi:
Leppänen Kaisla, piano
SIEVI
Varsinainen oppilaspaikka:
Huhtala Tiitus, piano
Peltokorpi Joonas, piano
Timlin Lyydia, laulu
Timlin Milaja, laulu
Nisula Minja-Helinä, huilu
Hintsala Onni, sähkökitara
Vähäsöyrinki Unto, vasket
Valmennuksesta varsinaiseksi oppilaaksi:
Hintsala Elsa, alttoviulu
Huhtala Helmi, alttoviulu
Soitinvalmennuspaikka:
Kärkinen Elliina, alttoviulu
Vähätiitto Helga, alttoviulu
Hintsala Aate, sello
Rautio Eino, sello
Tervamäki Saralotta, sello
Kupiainen Ronja, harmonikka
Nisula Melina-Sofia, kitara
YLIVIESKA
Varsinainen oppilaspaikka:
Kurtti Eeda, huilu
Sandholm Reeta, laulu
Karsikas Minea, piano
Kinnunen Viivi, piano
Tyni Rebekka, piano
Elsilä Josefiina, pj-piano
Puurunen Lilianna, rummut
Siltakoski Kari, tietokonemusiikki
Nikula Aamos, trumpetti
Valmennuksesta varsinaiseksi oppilaaksi:
Kilpivaara Alvar, vasket
Puoliväli Valtteri, vasket
Kumpula Varpu, alttoviulu
Kilpivaara Inari, viulu
Lauhikari Saaga, klarinetti
Soitinvalmennuspaikka:
Rahkala Nanna, harmonikka
Sipilä Elise, kantele
Tyni Sulo, sello
Härmä Eino, viulu
Luhtasela Linnea, viulu
Jokinen Mikael, pop/jazz-piano
Pääaineen vaihto:
Laitala Impi, sellovalmennus
Petäjäsoja Matilda, kitaravalmennus
Jaa sosiaalisessa mediassa:
1.8.2025 lukien voimaan tulevat oppimisen tuen lakimuutokset ovat edellyttäneet päivityksen esiopetuksen, perusopetuksen ja lukio-opetuksen opetussuunnitelmiin.
Ylivieskan sivistyslautakunta on käsitellyt opetussuunnitelmamuutokset kokouksessaan 20.5.2025 §84, §85, §86, §87 ja §93. Kokouksen tarkastettu pöytäkirja on nähtävillä Ylivieskan kaupungin verkkosivuilla
Opetussuunnitelmien perusteet edellyttävät, että opetussuunnitelmien laatimiseen, arviointiin ja kehittämiseen osallistetaan henkilöstö, oppilaat ja huoltajat. Sivistyslautakunta asettaa 1.8.2025 voimaan tulevat opetussuunnitelmat kaupungin verkkosivuille kommentoitaviksi. Koulujen oppilaskunnilta kommentit pyydetään uuden lukuvuoden alkaessa. Työryhmä käsittelee saadut kommentit ja tarvittaessa valmistelee ne sivistyslautakunnan käsiteltäväksi.
Sivistyslautakunta pyytää kommentit opetussuunnitelmiin kaupungin kirjaamoon kirjaamo@ylivieska.fi 31.7.2025 klo 16.00 mennessä.
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, päiväkodin varhaiskasvatuksen erityisopettaja
Varhaiskasvatuksen erityisopettajan hakuaikaa jatketaan ajalle 1.6.-31.7.2025.
Tehtävänkuvaus tarkentuu rekrytoinnin edetessä, 1.8.2025 voimaan tulevan lapsen tuen uudistuksen käytänteet huomioiden. Pääsääntöisesti työalueena on yhden päiväkodin varhaiskasvatuksen erityisopettajuus.
Arvostamme vahvaa pedagogista vasun mukaista työotetta, lasten osallistamista toimintaan, lapsen ja perheiden avointa, lämmintä ja osallistavaa kohtaamista.
Ota meihin yhteyttä, niin kerromme erittäin mielellämme lisää!
Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimukset:
– varhaiskasvatuksen opettaja, jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella.
– tai kasvatustieteen maisteritutkinto pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES:n mukaan.
Valittujen henkilöiden tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikostaustaote (laki 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.
Toimien täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Ensisijainen haku Kuntarekry.fi-sivujen kautta. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä, eikä todistuksia tarvitse liittää hakemukseen.
Mahdolliset paperihakemukset ansioluetteloineen lähetetään osoitteeseen:
Ylivieskan kaupunki, varhaiskasvatustoimisto, Kyöstintie 4, 84100 YLIVIESKA.
Kuoreen kirjoitetaan haettavan toimen nimi. Hakemuksia ei palauteta.
Otathan yhteyttä, niin kerromme tehtävästä lisää!
Varhaiskasvatusjohtaja
Mari Keskitalo
040 6429 877
mari.keskitalo@ylivieska.fi
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Ylivieskan kaupunki hakee perusopetuksen erityisluokanopettajaa toistaiseksi täytettävään virkaan 1.8.2025 alkaen. Sijoituskoulu on palvelusuhteen alkaessa Rahkolan koulu.
Rahkolan koulussa toimii neljä pienluokkaa ja kahdeksan perusopetusryhmää. Koulun oppilasmäärä on noin 163. Koulussa toimii myös aktiivinen oppilaskunta järjestäen mukavaa toimintaa oppilaiden ideoimana. Hyvinvointitiimi pitää myös huolen siitä, että henkilökunta jaksaa paremmin. Pitkin lukuvuotta järjestetään erilaisia mukavia tempauksia koulun henkilökunnalle. Joukossa työskentelee myös osaavia koulunkäynninohjaajia oppilaiden tukena.
Rahkolan koulun pienluokat ovat osa Ylivieskan kaupungin keskitettyä luokkamuotoista erityisopetusta luokille 0-6. Pienluokissa työskentelee työparina erityisluokanopettaja ja koulunkäynninohjaaja. Lukuvuosittain pienluokkien oppilaat jaetaan luokkiin pedagogisin perustein. Osa luokista on yhdysluokkia. Rahkolan koulun pienluokissa opiskelee oppilaita, joilla on erilaisia oppimisen haasteita tai he tarvitsevat paljon tukea toiminnanohjaukseen/kommunikaatioon. Pienluokat tekevät yhteistyötä yleisopetuksen luokkien kanssa omissa tiimeissä. Luokkatiimeissä suunnitellaan yhteisiä oppimiskokonaisuuksia sekä retkiä lähimaastoon. Integrointi yleisopetuksen ryhmiin toteutetaan mikäli oppilaalla on tähän edellytyksiä. Pienluokkiin siirrytään ohjaavan erityisopettajan koordinoimana.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES:n mukaan.
Virkaa haetaan Kuntarekryn kautta sähköisesti. Kelpoisuuden osoittavat todistukset on liitettävä hakemukseen.
Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi). Em. asiakirjat on esitettävä viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.
Hakuaika päättyy 5.6. klo 15:00.
koulunjohtaja
Soili Kähkönen
044 4294 383
vs. sivistysjohtaja
Eija Saarela
044 4294 212
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Ylivieskan kaupunki hakee koulunkäynninohjaajia perusopetuksen kouluille lukuvuodelle 2025-2026. Työsuhde on ajalle 6.8.2025-30.5.2026. Määräaikaisuuden peruste on tarve koulun työpäivien ajalle ja keskeneräinen kouluverkko.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää koulunkäynninohjaajan tutkintoa, lähihoitajan tutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta. Työtehtäviin voi kuulua myös iltapäivätoiminnan ohjaamista, pienryhmien että yleisopetuksen oppilaiden ohjausta. Tehtävät ja työaika määritellään tarkemmin lukukauden alkaessa. Palvelusuhteen ehdot ja palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Koulunkäynninohjaajan palkanmaksu voidaan keskeyttää koululaisten loma-aikoina, mikäli työnantajalla ei ole osoittaa muuta työtä.
Katajan koulu: 23 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa. Lisäksi täytetään tarvittaessa yksi koulunkäynninohjaajan sijaisuus. Tehtävissä edelletyttää koulunkäynninohjaajan-, lähihoitaja koulutusta tai työkokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävät vaativat hyviä työyhteisötaitoa ja kokemusta erityislasten kanssa toimimisesta. Lisäksi eduksi katsotaan diabetesosaaminen sekä aikaisempi kokemus pienluokissa työskentelystä. Osaan tehtävistä kuuluu työskentely koululaisten iltapäivätoiminnassa noin klo 11-16.30. Tuntimäärät vaihtelevat noin 30h/vko-36h/vko.
Niemelän koulu: 1 määräaikainen koulunkäynninohjaaja, tehtävään kuuluu iltapäivätoiminnan ohjaus. Työaika 37,5h/vko.
Ojakylän koulu: 2 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa.
1. Henkilökohtainen koulunkäynninohjaaja näkövammaiselle oppilaalle. Työaika 32,08 h/vko. Eduksi luetaan osaaminen näkövammaisten lasten kanssa toimimiseen. Edellytämme yhteistyötaitoja sekä oma-aloitteisuutta työtehtävissä.
2. Koulunkäynninohjaaja, työaika 31 h/vko. Neljä päivää viikossa Ojakylän koulussa ja yksi päivä viikossa Päivärinnan koulussa. Edellytämme yhteistyötaitoja sekä oma-aloitteisuutta työtehtävissä.
Päivärinnan koulu: 3 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa. Kahdessa tehtävässä eduksi luetaan diabetesosaaminen. Työaika 32,5h/vko.
Rahkolan koulu: 2 määräaikainen koulunkäynninohjaaja (täytetään tarvittaessa). Työaika 30h/vko. Tehtävässä pitää pystyä työskentelemään pienluokissa erityisoppilaiden kanssa.
Rannan koulu: 6 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa, joista yksi on sijaisuus syyslukukauden ajaksi. Työaika välillä 30-38,25h/vko. Paikoissa edellytetään oma-aloitteisuutta ja hyviä yhteistyötaitoja. Kahteen määräaikaisista paikoista katsotaan eduksi diabetesosaaminen.
Raudaskosken koulu: 5 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa. Työaika välillä 30-38,25h/vko.
Vähäkankaan koulu: 1 määräaikainen koulunkäynninohjaaja. Tehtävään kuuluu iltapäivätoiminta. Työaika 27,50h/vko. Eduksi luetaan lähihoitajan tutkinto.
Taanilan koulu: 9 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa. Työaika 30h-38,25h/vko. Edellytämme yhteistyötaitoja sekä oma-aloitteisuutta työtehtävissä. Eduksi valinnassa katsotaan laaja-alainen koulutus, sekä aikaisempi työskentely eri-ikäisten ja erilaisten peruskoulun oppilaiden kanssa.
Kaisaniemen koulu: yhteensä 7 määräaikaista koulunkäynninohjaajaa. Kolme tehtävistä sijoittuu Pinolan yksikköön, työaika 33 tuntia/viikko. Koulun puolelle neljä koulunkäynninohjaajaa, työaika 30h/viikko. Työ edellyttää vahvaa yhteistyökykyisyyttä ja itsenäistä työotetta.
Valitun on esitettävä ennen tehtävän vastaanottamista lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa.
Lähetä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekryn kautta. Kelpoisuuden osoittavat todistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa, niitä ei liitetä hakemukseen.
Ilmoitathan hakemuksella, minkä koulujen tehtäviä haet.
Hakuaika päättyy 14.5.2025 klo 12.00.
Yhteystiedot löytyvät Kuntarekryn sivuilta
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Ylivieskan kaupunki hakee luokanopettajaa Katajan koululle määräaikaisesti ajalle 1.8.2025-31.7.2026.
Eduksi luetaan alkuopetus ja kuvaamataito. Määräaikaisuuden peruste on keskeneräinen kouluverkko.
Ylivieskan kaupunki hakee luokanopettajaa Katajan koululle määräaikaisesti ajalle 1.8.2025-31.7.2026.
Eduksi luetaan käsityön (kovat materiaalit) osaaminen. Määräaikaisuuden peruste on keskeneräinen kouluverkko.
Ylivieskan kaupunki hakee erityisluokanopettajaa Katajan kouluun määräaikaisesti ajalle 1.8.2025-31.7.2026.
Opetettava luokka on pesäluokka. Määräaikaisuuden peruste on keskeneräinen kouluverkko.
Tarkemmat tiedot ja haku Kuntarekrystä www.kuntarekry.fi
Lisätiedot:
Rehtori
Minna Mäkinen
044 4294 346
vs. sivistysjohtaja
Eija Saarela
044 4294 212
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Ylivieskan kaupunki hakee Ylivieskan eri kouluihin toistaiseksi täytettäviin virkoihin
- Erityisluokanopettajia
- Lehtoreita
- Tuntiopettajaa
Hakuaikaa 8.4.2025 klo 15:00 saakka.
Katso tarkemmat tiedot työpaikoista Kuntarekrystä Ylivieskan kaupungin sivuilta
Lisätietoja:
vs. sivistysjohtaja
Eija Saarela
044 4294 212
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Kansalaisopiston työnäyttely on tänä vuonna Alavieskan yhtenäiskoululla su 6.4.2025 klo 12.00-15.00.
Tervetuloa tutustumaan näyttelyymme!
Myös musiikkiesityksiä.
Kahviosta vastaa yhtenäiskoulun 9.-luokkalaiset, tuotto luokkaretkirahastoon.
Jaa sosiaalisessa mediassa:
Osallistava budjetointi tarkoittaa toimintatapaa, jossa kaupungin asukkaat otetaan mukaan keskusteluun, suunnitteluun ja päätöksentekoon yhteisten verovarojen käytöstä.
Ylivieskan kaupungin osallistava budjetointi toteutetaan nyt kolmatta kertaa. Kahden ensimmäisen osallistavan budjetoinnin avulla (2022 ja 2023) toteutettiin Kiviojan ulkokuntosali ja Hamarin avantouintipaikka.
Ylivieskan kaupungin vuoden 2025 talousarvioon on varattu 30 000 euroa osallistavaan budjetointiin, jossa sinä pääset vaikuttamaan ja antamaan ehdotuksia varatun rahasumman käyttötarkoituksista.
Ehdota ideaasi ja vaikuta!
Mitkä ovat hyvän ehdotuksen tunnusmerkit?
- Hyvä idea hyödyttää toteutuessaan mahdollisimman montaa kaupungin asukasta.
- Ehdotus on kuvattu mahdollisimman selkeästi ja tarkkaan sekä sisältää myös perustelut.
- Toteutuksen kustannukset ovat maksimissaan 30 000 €.
- Huomaathan, että voit myös ehdottaa useampia kohteita. Kohteiden kokonaiskustannus yhteensä ei kuitenkaan saa ylittää 30 000 euroa.
- Ehdotuksia voi esittää kuka tahansa ylivieskalainen henkilö tai yhteisö.
- Kaupunki käy kaikki ehdotukset sisäisesti läpi varmistaen, ettei esteitä ehdotuksen toteuttamiselle ole.
Ehdotukset tulee jättää 24.2.-23.3.2025 välisenä aikana alla olevalla sähköisellä lomakkeella
Tarkempi kuvaus osallistavan budjetoinnin kokeilun vaiheista:
- Asukkailta pyydetään ehdotuksia, miten 30.000 euron määräraha tulisi käyttää Ylivieskan kaupungin alueella. Ehdotuksen toteuttaminen voisi vaatia koko 30.000 euron tai vain osan siitä. Ehdotuksen tulee olla toteutettavissa määrärahan puitteissa, sen tulee olla kaupungin toimivallassa sekä säännösten ja lainsäädännön mukaisia. Uusiin henkilöstörekrytointeihin määrärahaa ei voisi käyttää. Ehdotukset tulee jättää 24.2.-23.3.2025 välisenä aikana sähköisellä lomakkeella.
- Toisessa vaiheessa ehdotukset valmistellaan äänestykseen. Kaupungin johdossa arvioidaan mitkä ehdotukset ovat toteuttamiskelpoisia. Samankaltaiset ehdotukset yhdistellään ja sellaiset ehdotukset karsitaan, joita ei ole mahdollista toteuttaa määrärahalla tai joiden huomioiminen on järkevämpää osana laajempaa suunnittelua.
- Seuraavassa vaiheessa toteutetaan äänestys. Kaikki yläkouluikäiset ja sitä vanhemmat ylivieskalaiset saavat äänestää haluamaansa ehdotusta sähköisesti. Yksi henkilö voi äänestää kerran.
4. Kaupunginhallitus päättää valittavan kohteen kaupunginjohtajan esityksen perusteella. Toteutus tapahtuisi vuonna 2025. Ehdotuksen toteuttamista seurataan kunnan verkkosivuilla ja sosiaalisen median kanavilla.
Jaa sosiaalisessa mediassa: